应付职工薪酬
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企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
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生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。()
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应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
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"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
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应付职工薪酬反映信用社应付给职工的（）。
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发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01。
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事业单位的应付职工薪酬不包括经营活动负担的职工薪酬。
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编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。
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资产负债表中“应付职工薪酬”项目应根据“应付职工薪酬”总账科目的余额填列。
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若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，“应付职工薪酬”科目的应计人金额是（ ）。
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企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
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若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，“应付职工薪酬”科目的应计入金额是（ ）。
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若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，“应付职工薪酬”科目的应记人金额是（ ）。
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企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
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应付股利和应付职工薪酬属于企业的流动负债
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计提销售人员的职工薪酬时，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。（ ）
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工会经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。( )
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生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。（）
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企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记的会计科目是（)。 A、应付职工薪酬 B、应交税费-应交个
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“应付职工薪酬”账户期末如有贷方余额，表示应付未付的职工薪酬，即本月应付职工薪酬大于实发职工薪酬的差额。()
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企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算（）
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工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过职工“应付职工薪酬”科目核算。
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行政管理部门人员的职工薪酬，借记“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目（）
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在计算分配应付的职工薪酬时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“财政补助收入”等科目。（)
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应付福利费转入应付职工薪酬。（)