运用关键绩效指标法时，管理者应注意的问题（）。

相似题目

• 在运用补偿法时应注意的问题有（）。

  A . 只向客户宣传邮政业务的正面信息 B . 营销员在承认肯定客户异议时，只肯定其中真实有效的部分 C . 营销员用于补偿的部分最好是邮政业务的最强优势 D . 不承认邮政业务的不足

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• 运用我问客答法时应注意（）。

  A . 导游要善于提问但要从实际出发 B . 问题提得要恰当，游客不会对此毫无所知 C . 诱导旅游者回答，但不要强迫游客回答 D . 无论游客回答对错，导游都不应打断，要给予鼓励

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• 关键绩效指标法中，（）是做好绩效管理的关键。

  A . A、建立明确的切实可行KPI指标体系 B . B、分解企业的战略目标为可运作的目标 C . C、对关键绩效指标要进行规范定义 D . D、把个人目标与公司的整体目标联系起来

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• 在使用绩效考评的关键法时，（）

  A . 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件 B . 关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料 C . 考评者无需考虑行为的情景 D . 考评者要对人不对事

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• 运用单位生产能力估算法时应注意（）

  A . 空间性 B . 地方性 C . 差异性 D . 配套性 E . 时间性

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• 温病运用祛湿清热法时应注意什么？

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• 温病运用泄卫透表法时应注意什么？

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• 运用连环替代法时应注意（）。

  A . A．因果分析的关联性 B . B．因素分解的关联性 C . C．因素替代的顺序性 D . D．替代顺序的连环性 E . E．计算结果的假定性

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• 关于业绩评价指标的及时性，执行管理团队和业务分部的业绩报告应每周公布一次，记录（）个主要的关键绩效指标。

  A . 3 B . 4 C . 5 D . 6

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• 确定绩效指标时应当注意什么问题？

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• 在运用日每万份基金净收益指标和最近7日年化收益率指标对货币市场基金收益进行分析时，应特别注意指标之间的可比性问题。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。

  A . A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标 B . B.KPI指标能体现关键和少量 C . C.一般企业KPI指标的数量为10～15个 D . D.不追求所有指标的绝对量化

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• 运用直接指标法时，需要加强企业基础管理，特别是（）的统计工作。

  A . 一线人员 B . 高层管理者 C . 中层管理者 D . 专业人员

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• 简述计算和运用相对指标应注意的问题。

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• 营销员在运用但是法时，应注意问题有（）。（1分）未选，

  A . 要让客户感觉到你的真诚 B . 只肯定客户异议中明显的合理成分 C . 注意转换词的选择 D . 选好反驳重点

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• 简述运用行政手段管理信息资源应注意的问题。

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• 运用讲解法时，应注意讲解的（ ）、（ ）和（ ）。

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• 运用完整法与分解法时应注意

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• 1．说服法是进行德育的基本方法之一，运用说服法时应注意（ ）。

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• 在运用对话法时教师需要注意自己要先找出作品的特点和欣赏要点,然后将其转化为开放性的问题。（)

  是 否

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• 运用完整法与分解法时应注意：b（）

  A．对于比较复杂的技术动作，可采用先完整后分解的练习 B．少儿初学者善于模仿，对于一些动作，可先分解练习后再完整练习 C．一般说来，运动技术水平越高，分解练习的比例相应越大一些 D．先分解后完整或先完整后分解都是固定的学习、训练程序

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• 关键绩效指标考核将客服中心各项战略目标与（）紧密挂钩，并通过运用定期监测、分析、考核等手段，促进绩效提升与改进

  A．业务团队 B．现场管理 C．服务水平 D．个人绩效

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• 在运用角色扮演法时，应注意：（)。

  A．教师创设的教育情境使儿童能够熟悉和喜爱 B．角色扮演要有针对性 C．要充分发挥儿童的主动性、积极性和创造性 D．儿童扮演的角色应以正面角色为主 E．教育者尽量与儿童平等地去扮演角色

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• 81、确定出色的关键绩效指标 （KPI) 时，需要注意以下哪三个方面？

  A．可衡量 B．清晰明确 C．锐意进取 D．有指定的时间范围

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