劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。
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《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以采取什么措施？
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劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）。
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。
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从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权采取什么措施？
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权怎么做；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告（）。
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劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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建筑登高架设作业人员对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）执行。
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
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从业人员对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）执行。
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劳动者对用人单位管理人员违规指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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《安全生产法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，（）。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出()。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权（）。
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《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。
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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权（)。
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，应当先执行、后汇报。此题为判断题(对，错)。
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《中华人民共和国安全生产法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程劳动者对用人单位管理人员违章指挥 强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。()
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劳动者用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒接执行;危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（)
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有全提出批评、检举和控告（）
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