组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查，检查机构具备（）资质。

相似题目

• 用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查和行业知识的培训。

  A . 正确 B . 错误

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• 煤矿企业应对从业员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。?

  A . 正确 B . 错误

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• 放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。

  A . 正确 B . 错误

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• 医疗机构应当按照有关规定和标准，对放射诊疗工作人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，定期进行专业及防护知识培训，并分别建立个人剂量、职业健康管理和教育培训档案。

  A . 正确 B . 错误

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• 放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过（）年，必要时可增加临时性检查。

  A . 半 B . 1 C . 2 D . 3

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• 预防职业中毒必须采取综合性的防治措施，除了要加强个人防护外，还要对接触毒物作业的人员要定期进行健康检查，必要时实行转岗、换岗作业。

  A . 正确 B . 错误

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• 水利水电施工企业为从业人员进行（）的职业健康检查。 ①上岗前 ②岗中 ③离岗前 ④离岗后

  A . ①②③ B . ①②④ C . ①③④ D . ②③④

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• 接触职业危害作业人员均应在上岗前，离岗或退休前接受职业健康检查。

  A . 正确 B . 错误

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• 按照《职业病防治法》及《放射诊疗管理规定》的规定，放射诊疗工作人员应当进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

  A . 正确 B . 错误

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• 生产经营单位可以安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业。（)

  是 否

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• 企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果书面如实告知从业人员并存档（）

  是 否

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• 新员工或转岗人员在上岗前，必须进行安全生产教育，考试合格，经批准后，方可上岗。（)

  是 否

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• 生产经营单位可以先安排未经上岗前职业健康检查从业人员从事接触职业危害作业，然后依照详细状况再安排职业健康检查。（)

  是 否

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• 企业应对从事接触职病危害作的人员，组织上岗前、在岗期间和离岗时健康检查并为从业人员建立职健康监护档案。

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• 企业应当对人员健康进行管理，并建立健康档案。直接接触药品的生产人员上岗前应当接受健康检查，以后至少每年进行（）次健康检查

  A．4 B．3 C．2 D．1

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• 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业;对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同（）

  是 否

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• 2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报。

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• 用人单位应当依照有关规定组织从事振动、粉尘、噪音等危害作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者（）

  A．正确 B．错误

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• 新录用的工作人员职业健康检查有哪些要求？（）

  A．应经二级及以上医院或医疗机构体格检查合格 B．符合相关工作人员健康要求 C．后续工作中应定期进行体格检查，体格检查至少每年2次 D．从事有职业病危害岗位的人员应按照有关规定进行职业健康检查

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• 依据《危险化学品安全监督管理办法》，所属企业应当建立企业职业卫生档案和员工职业健康监护档案，对从事接触职业病危害因素的岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）岗位人员

  A．书面告知 B．公告栏告知 C．口头告知 D．邮件告知

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• 要重点抓好初次过冬人员、转岗新职人员、关键人员的防寒过冬基础知识的教育，不经防寒过冬培训、检查合格，不准上岗作业。（)

  是 否

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• 拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，应进行（）职业健康检查。

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• 预防职业中毒必须采取综合性的防治措施，除了要加强个人防护外，还要对接触毒物的作业人员定期进行健康检查，必要时实行转岗、换岗作业。

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• 2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报。

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