在劳动力供给假设中，劳动者追求收入最大化。
相似题目
-
假设劳动力供给曲线不变，在经济繁荣的时候劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（）
-
在长期中，追求利润最大化厂商会选择资本和劳动力，使得（）
-
人作为生产要素供给者，除了追求高收入外，还有其他方面的考虑，这体现劳动要素的（）。
-
在劳动力供需均衡的情况下，供给的决策主体获得效用最大，需求的主体实现了利润最大或亏损最小，此时劳动的边际产品价值等于工资。
-
当个人获得与其本人劳动力供给时间量无关的非劳动收入时，由于非劳动收入的增加，个人可达到的效用水平必然提高，一般情况下，使得劳动者增加闲暇，减少劳动时间，这种现象劳动经济学中称之为（）
-
假设要素市场和商品市场完全竞争，生产要素为土地、劳动。某厂商在利润最大化生产处投入劳动为2，土地为1，产量为20、市场中工资率为40、地租为20。求土地和劳动的边际产品。（）
-
劳动力市场存在着工会对劳动力供给的一定程度的垄断是新古典总供给曲线的基本假设。（）
-
为了缓解我国高级技术工人短缺的现象，我国鼓励相关人才从事技术工人的工作，促使大家消除“重文凭，轻技能”的观念，这反映在劳动力供给曲线和劳动力市场均衡上上是（）（假设其他因素不变）
-
在分析劳动力供给时，一般假设劳动力是同质的。
-
在人类社会发展过程中，他们一直在劳动追求使有限的资源最大限度地满足自己生存和发展的需要，在现代商品经济条件下，资源配置主要是依靠（）实现的。
-
劳动力要转变为最大化追求货币收入的生产要素，不需要跟资本相结合。
-
假设要素市场和商品市场完全竞争，生产要素只有劳动，某厂商在利润最大化的生产处劳动投入量为3个单位，产量为20，市场中的工资率为50，求商品的价格。
-
新古典总供给曲线的基本假设包括劳动者存在“货币幻觉”。（）
-
现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是（）。
-
劳动要素的（），即人作为生产要素的供给，除了追求经济利益以外，还有非经济方面的考虑。
-
工资的收入效应是指在收入增加时闲暇的需求增加，会使劳动供给减少。
-
在一个完全竞争市场中，追求利润最大化的厂商的产品价格上升时，将引起劳动的边际产品价值( )，从而导致需求 ( )。
-
在其他条件不变的情况下，（)的增加会导致个人劳动力供给时间的减少。A．非劳动收入B．劳动收入C．市场
-
劳动力需求者所追求的目标是（)的最大化。A．利润B．收入C．生产率D．市场占有率
-
“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系”这是有关人类特性的假设中()的内容。
-
假设劳动者每天的时间资源24小时用T表示，24小时中提供劳动的时间用W表示，自留自用的时间即闲暇用L表示，劳动的单位价格即工资率用R表示，劳动的收入用Y表示，劳动者从劳动收入和闲暇中获得的总效用函数为：U=48L+LY-L<sup>2</sup>，试求劳动供给曲线，并证明：①当R=0时，他完全不劳动；②劳动供给W随R上升而增加；③不管工资率R有多高，劳动时间W不超过12小时。
-
1、假设要素市场和商品市场完全竞争，生产要素为土地、劳动。某厂商在利润最大化生产处投入劳动为2，土地为1，产量为20、市场中工资率为40、地租为20。求土地和劳动的边际产品。
-
以下关于收入效应描述正确的是？ A、在保持工资不变（W）的条件下，收入变动（△H）所引起的工作时数变动（△Y）的比例。 B、如果闲暇是正常品，收入效应的符号为负。 C、如果收入效应占主导，工资增加，劳动力供给减少，劳动力供给曲线斜率为负 D、如果收入效应占主导，工资增加，劳动力供给增加，劳动力供给曲线斜率为正
-
15、竞争市场中，一个追求利润最大化的厂商的劳动需求曲线，劳动的边际产品价值都向下倾斜，这是因为，随劳动雇佣量的增加（）。