在宗全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()。
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在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()
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在以竞争为基本特征的市场经济条件下，决定企业生存与发展的首要因素是能否（）。
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当其他条件保持不变时，产品市场的竞争度越强，则该市场中单个企业的劳动力需求弹性就越小。
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所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。
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竞争性企业的短期劳动力需求曲线是（）。
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在完全竞争的条件下，对劳动的需求曲线与VMP曲线重合，但是不能与MRP曲线重合。
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在完全竞争条件下，企业的需求曲线是（）。
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在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（）
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设MC为边际成本，MR为边际收益，AC为平均成本。在完全竞争市场条件下，企业的短期均衡条件是（）。
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在完全竞争市场条件下，企业使用要素的利润最大原则是（）
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完全竞争条件下，当工资、产品价格变化时，边际收入曲线与边际成本曲线的交点位置会发生变化，从而改变劳动力的需求数量。
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在短期竞争条件下，为避免亏损，企业制定的价格必须等于或高于（）。
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竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线（）。
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关于企业短期劳动力需求的均衡条件，错误的是（）
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在完全寡头竞争条件下，当需求有弹性时，一个寡头企业不能通过提价而获利；当需求缺乏弹性时，一个寡头企业也不能通过降价获利。（）
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在完全竞争条件下，企业短期均衡的条件为（）
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企业根据利润最大化的原则，决定最佳的劳动需求量。一般根据边际收入等于边际成本的点决定。
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短期里，决定企业劳动力需求的原则是劳动力的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量与资本价格之比。
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劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时，有可能是充分就业，也可能不是充分就业。
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在完全竞争的市场环境中，短期内企业为实现利润最大化，雇用劳动力的原则是使劳动的（）等于（）
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在完全竞争市场上，企业短期均衡的条件是()。
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在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求決定（）
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21、在完全寡头竞争条件下，当需求有弹性时，一个寡头企业不能通过提价而获利；当需求缺乏弹性时，一个寡头企业也不能通过降价获利。
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