企业安全文化的目标是（）
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党委宣传部牵头要围绕“集团公司示范企业安全文化创建”为目标，加强对安全文化的课题研究。
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根据企业的实际情况，要在企业安全生产总体发展目标及要求基础上，制定《企业安全文化建设的发展规划》，基本建设目标可归纳为“三个阶段、三大任务、两层目标”。
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创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。
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企业文化和企业目标的关系是（）
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企业充分尊重人的（），把社会公众和广大职工的生命安全放在首位。同时，积极承担保护企业财产和人类赖以生存的自然环境的责任。积极倡导以人为本的安全文化，努力追求零事故目标
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企业文化是怎样用于企业内部公关目标的？
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安全文化“十二五”规划的目标是：到2015年，建立国家级安全文化建设示范企业（）个，国家级安全社区（）
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（）建设的目标是实现人、机、环境系统的本质安全化，这是人类长期追求的目标，也是企业安全文化建设的必然要求。
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企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。
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企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。（）
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企业文化与BPD发联系：企业文化引导BPD目标的达成，BPD目标的实现是企业文化的具体落实。
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企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。
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对企业安全价值观的确立；安全目标的确定；安全行为方式和教育培训的方式和目的，这属于构建企业文化步骤中的（）。
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企业安全文化建设的目标是（）。
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企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
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合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（）
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安全文化能使全体企业员工在安全的价值观念、目标、行为为准则方面保持一致，形成心理认同的整体力量，愿意更多地承担责任，关心安全生产状况，自觉使自己的思想和行为准则符合安全生产的客观要求。
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企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的（）、安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。
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公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化。
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企业安全文化提倡，崇尚什么将通过潜移默化作业，接受共同的价值观念，职工的注意力必然转向所提倡，崇尚的内容，将职工个人目标引导到企业目标上来。以上属于安全文化的哪项功能（）
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当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。体现了企业安全文化功能中的（）
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在‘公交优先’战略思想指导下，我们以‘安徽大崛起，合肥大发展’为契机，将再次提升企业的文化理念，坚定企业的服务宗旨，朝着‘安全、方便、舒适、快捷、环保’的目标，奋力前行，为谱写合肥公交美好灿烂的新篇章而不懈努力。（)
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企业文化课程中提到，运营分公司的质量目标中责任安全事故次数为0次（）
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当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起，体现了企业安全文化主要功能的（）
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