组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案，并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的，相应手续应当在1个月内办理完毕。（)
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问责决定应当由纪检监察机关或者组织人事部门作出。其中对党的领导干部，纪委（纪检组）、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责；提出组织调整或者组织处理的建议。（）
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组织人事部门应当及时将被问责的党政领导干部的有关问责材料归入其个人档案，并将执行情况向（）报告。
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问责决定机关接到被问责的党政领导书面申诉后，应当在（）内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。
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问责决定机关接到被问责的党政领导干部书面申诉后，应当在（）日内作出申诉处理决定。
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《中国共产党问责条例》规定，有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级组织部门备案；涉及组织调整或者组织处理的，应当在（）办理完毕相应手续。
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问责线索由纪检监察部门受理后，问责决定由局党组会议作出。问责决定为书面形式，在作出问责决定后5日内，由纪检监察部门负责将问责决定书送达被问责人。
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被问责的党政领导干部在申诉期间，问责决定（）
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纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向问责决定机关提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。
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党政领导干部问责情况应当报上一级组织人事部门备案，问责决定一般不向社会公开。
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《中国共产党问责条例》规定，问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。
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有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级党组织备案。（）
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根据《党政领导干部问责暂行规定》，作出问责决定前，应当听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩，并且记录在案；对其所提意见，应当予以采纳。
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作出问责决定前，应当听取被问责的党政领导干部的（），并且记录在案；对其合理意见，应当予以采纳。
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《党政领导干部问责决定书》应当送达被问责的党政领导干部家人及其所在单位。
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《党政领导干部问责暂行规定》中明确，作出问责决定前，应当听取被问责的党政领导干部的（），并且记录在案；对其合理意见，应当予以采纳。
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根据《党政领导干部问责暂行规定》，纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向问责决定机关提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。
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根据《党政领导干部问责的暂行规定》，纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向（）提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。
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作出问责决定前，应当听取被问责的党政领导干部的，并且记录在案；对其合理意见，应当予以采纳。（）
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被问责的党政领导干部申诉期间，（）问责决定的执行。
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《党政领导干部问责决定书》应当送达被问责的党政领导干部家人及其所在单位。判断对错参考答案：错误
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组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案，并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的，相应手续应当在15天内办理完毕。（)
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组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案，并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的，相应手续应当在7天内办理完毕。（)
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组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案，并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的，相应手续应当在3个月内办理完毕。（)
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问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。如果有工作繁忙、身体患病等其它特殊原因，本人可以因故缺席。（)