企业使用的劳务派遣人员的主要来源是什么？
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为了防止拖欠、克扣务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，主要内容包括（）。
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企业收入一般主要包括商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所发生的收入。（ ）
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人员推销是企业运用推销人员向消费者推销商品或劳务的一种促销活动，它主要适合于（）情况下进行的促销。
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收入是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。在我国，收入的来源不包括（）。
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队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。
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劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（）。
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我国的征信业是从信贷征信起步，逐步发展到经济领域征信，企业和个人是征信机构的主要信息来源和产品使用者。
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（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
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对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素，其主要来源有什么？
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作业人员在使用劳务防护用品全，应对其（）进行必要的检查。企业应对作业人员劳动防护用品的使用情况进行监督检查。
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架子队是铁路工程建设项目为规范施工现场管理而组建的基层施工铁路建设作业队伍，是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与管控层，以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者（统称劳务作业人员）为主要作业人员的工程队
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劳务企业施工现场办理“双卡”后未激活使用的务工人员超过（）的扣40分。
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劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
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劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。
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建筑劳务基地企业使用的劳务作业人员中使用本地劳务基地的人员应达到总数的（）以上。
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"进入作业场所的相关方人员应接受相关培训、告知，利润中心使用劳务派遣工的应与本企业员工接受同等的EHS教育培训 监督劳务派遣单位对被派遣劳动者进行相关教育和培训（）
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中国企业采用“国际劳务雇佣”方式，通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动，那么有利于判定中国企业为聘用人员真实雇主的参考因素是（）。
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中国企业采用“国际劳务雇佣”方式，通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动，那么关于中国企业是聘用人员的真实雇主的判定，需要参考的因素有（）。
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第 59 题 建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训（）
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企业使用的劳务派遣人员的主要来源分类不正确的是（)。
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某企业使用ADS做数据分析，其中部分数据来源于Maxcompute。技术人员在使用LOADDATA命令从Maxcompute加载数据到ADS的过程中，碰到如下错误信息：ERROR1105(HY000):Youarenottheownerofthesourcetable,最有可能出错的原因是:()。
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4、4.企业在确定记账本位币时应当考虑的因素有（）。 A. 该货币主要影响商品和劳务的销售价格，通常以该货币进行商品和劳务销售价格的计价和结算 B. 该货币主要影响商品和劳务所需人工、材料和其他费用，通常以该货币进行上述费用的计价和结算 C.融资活动获得资金时使用的货币 D.企业保存从经营活动中收取款项所使用的货币
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具有（）套以上固定项目管理团队，分包企业应和项目团队主要负责人签署劳动合同，交纳社保；具有相对固定的施工班组、劳务人员和必要的施工装备
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