职工因工死亡丧葬补助金为8个月统筹地区上年度职工月平均工资。 （)
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丧葬补助金为一定期限内的统筹地区上年度职工月平均工资。该期限为（）。
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工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级（）月，八级10个月，九级（）月，十级4个月
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五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金。
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职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。
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我国职工因公死亡，丧葬补助金是按本地区上年度职工月平均工资的（）
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职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。
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企业职工非因工死亡的，由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资（）的丧葬补助费。
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职工因工死亡，可以按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资（）个月的标准发给丧葬补助金
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《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从]二伤保险基金领取丧葬补助金为（）。
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职工因工死亡，其直系亲属可从丁.伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。
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《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为（ ）。
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企业退休人员死亡后，丧葬补助费按退休人员死亡时全市上年度职工月平均工资（）个月的标准计发，一次性补助费按（）个月的标准计发。
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因病或非因工死亡的职工，丧葬补助费按当地上年度社会平均工资（）个月标准发给。
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职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。?
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某职工因工死亡，根据《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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某职工因工死亡，根据《工伤保险条例》的规定，其直系亲属按照下列（）规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
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《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度（）人均可支配收入的20倍。
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我国工伤保险待遇中丧葬补助金的标准为（）的统筹地区上年度职工月平均工资。
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第405题：《工伤保险条例》的规定， 职工因工死亡， 其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为（）。
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职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取（)。A．一次性因工死亡补助金B．丧葬补助
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一次性工亡补助金是统筹地区上年度职工（)个月月平均工资。
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丧葬补助金，标准为（)个月的统筹地区上年底职工月平均工资。
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工伤职工被鉴定为五级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。()此题为判断题(对，错)。
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职工因工死亡，其近亲属按规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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