对新录用的人民警察实行试用期制度。试用期为（）
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新录用的公务员实行一年试用期，试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。
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机关对新录用人员应当在试用期内进行（）。
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公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。
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实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为多长？
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对新录用公务员的试用制度有哪些规定？
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实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列（）非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的，试用期为一年。
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新录用的公务员试用期为（）。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。
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在试用期内，人力资源部门对新员工进行工作和技能考核，如果不达标，可以以“不符合录用条件”为由，提前（）日通知，解除劳动关系
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公务员的录用试用期为（）。
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新录用为公务员，试用期未满的人员可以报考人民警察。
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新录用的公务员试用期为半年。
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机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
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新录用的公务员的试用期为
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新录用的国家公务员的试用期为（）。
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《公务员法》第46条规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职试用期制度。任职试用期为（）：
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新录用的公务员的试用期为（）。
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新录用公务员试用期自录用之日起计算，试用期为一年。（)
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对新入职人员实行试用期，根据合同期限不同，期限一般为（）
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公务员考试题库：机关对新录用人员应当在试用期内进行（）。
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新录用的公务员试用期为（)。试用期合格的，予以任职，不合格的取消录用。
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新录用的劳务派遣人员实行试用期制度，试用期一般为（）
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新录用公务员的试用期为（)。
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开展新员工试用期满考核，对试用期被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度的，（）
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根据《中华人民共和国公务员法》规定，新考试录用的行政执法类公务员试用期为。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用（）