下列不需要雇员缴费的社会保险是（）
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世界上绝大多数国家均实行雇主与雇员分担缴费义务的做法，同时，政府亦给以财政支持，体现了养老保险公共性。
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听说现在生育保险也要缴费了是吗？缴费比例是多少？职工本人需要缴费吗？
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德国医疗保险的资金主要来源于雇主和雇员的缴费、政府拨款和银行贷款。
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在中国失业保险雇员的缴费率是（）。
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雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因（）所需要的医疗费用。
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刚刚接手公司社保这块，不清楚目前上海生育保险缴费基数上限为多少？缴费比例为多少，个人需要缴费吗？
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从企业缴费环节看，目前税法只允许企业为全体雇员按（）向补充养老保险计划的缴费在税前进行扣除（国税发［2003］45号文），其他情况下企业在基本养老保险以外为雇员投保补充养老保险的缴费均不允许在税前扣除。
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失业保险缴费比例是多少？个人需要缴费吗？
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缴费确定制企业年金分配方式中，雇员退休时可通过下列（）中的任一种办法领取退休金。
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在我国，雇主和雇员的失业保险费的缴费费率是（）。
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职工本人也需要交纳失业保险缴费吗？如果要，缴费比例是多少？
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下列哪个国家的社会保障制度强调国家的责任，其社会保险的对象是国有经济部门雇员，保险费由单位承担，虽然缴费的是企业，但最终的所有权人是国家，最终责任人仍然是国家。（）
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在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。
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劳动者参加（）不需要缴纳任何保险费，而且享受待遇不受年龄、工龄、缴费年限、性别等条件的限制。
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雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因()所需要的医疗费用。
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劳动者参加（）不需要缴纳任何保险费，而且享受待遇不受年龄、工龄、缴费年限、性别等条件的限制
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单位不为我们参加失业保险合理吗？还有失业保险需要自己缴费吗？最低缴费金额是多少？
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根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。
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下列哪一项不属于雇员忠诚保险承保的不诚实行为？（ ）
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强制储蓄医疗保险模式是通过国家立法，强制劳动者或者劳资双方缴费，以雇员的名义建立保健储蓄账户属于个人账户，用于支付个人及家庭成员的医疗费用的医疗保险制度。
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根据社会保险法律制度的规定，下列职工基本社会保险项目中，不需要职工个人缴费的有（）
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社会保险型医疗模式是主要通过立法形式强制规定雇主和雇员按照→定比例缴纳保险费，形成保险基金用于雇员及其家属看病就医，患者在就医时需要自付J定的医疗费用。()采取这一医疗政策模式。
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在企业参加企业年金计划后，员工仍然可以选择参加个人养老保险计划，这是因为：（）。①前者的目的是企业根据企业管理需要建立的，后者是个体根据自己需要建立②前者由企业发起，后者完全是个人行为③前者一般享受税收优惠，后者一般不享受税收优惠④前者缴费来源完全是企业，后者缴费来源完全是个人
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