在带电作业过程中，若线路突然停电，值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
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在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调控人员联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不准强送电。
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倒闸操作应根据值班调控人员或运维人员的指令，受令人（）无误后执行。
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值班调控人员或运维人员发现相关设备故障，应立即通知工作许可人。
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在带电作业过程中，若线路突然停电，作业人员应视线路仍然带电。
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在带电作业过程中，工作负责人发现或获知相关设备发生故障，应立即停止工作，让作业人员原地待命，并立即与值班调控人员或运维人员取得联系。
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工作中，需临时停用（）时，应向调度控制中心申请，经值班调控人员或运维人员同意，方可执行。
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倒闸操作应根据值班调控人员或运维人员的指令，受令人复诵无误后执行。发布指令应准确、清晰，使用规范的（）。
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在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前，不应（）
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在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员可转为停电作业。
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只有在同一停电系统的所有工作票都已终结，并得到值班调控人员或运维负责人的许可指令后，方可合闸送电。
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工作负责人在带电作业开始前，应与值班调控人员或运维人员联系。
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在带电作业过程中如设备突然停电，设备运维单位或值班调度员未与（）取得联系前，不应强行送电。
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工作负责人在带电作业开始前，应与值班调控人员或运维人员联系。需要停用重合闸的作业和带电断、接引线工作应由值班调控人员履行许可手续。
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在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电；工作负责人应尽快与调度联系，值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
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在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系，值班调度员不得强送电。
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在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然（）。工作负责人应尽快与（ ）联系，值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
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《电力安全工作规程（电力线路部分）》规定，在带电作业过程中如设备突然停电，应视设备仍然带电。
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在带电作业过程中，如遇突然停电，作业人员应视设备或线路仍然带电（）
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第11.1.9条规定：在带电作业过程中如设备突然停电，设备运维单位或值班调度员未与取得联系前，不应强行送电（）
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某带电作业班进行10kV杨梅线（708）15杆台变带电接火工作，在带电作业过程中线路突然停电，那么作业人员应视设备，设备运维单位或值班调度员未与取得联系前，不应强行送电
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第143 题：只有在同一停电系统的所有工作票都已终结，并得到值班调控人员或运维负责人的许可指令后，方可合闸送电（）
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第191 题：在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与（）联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电
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第223 题： 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与（）联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电
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“值班调控人员或运维值班负责人发布操作指令时应使用指令。严禁约时停送电。”（）
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