法定用工形式包括（）
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在用工形式上，劳动合同法确立的合法的用工形式有（）
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多种形式消防队伍按用工形式分为（）。
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《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工、（），临时聘用、雇佣和借用的人员，以及（）和实习生。
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国家电网公司《电力生产事故调查规程》中所称职工是指由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括（）、（）、（）和企业招用的（）、（）等。
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罗马法中的诉讼形式包括法定诉讼、程式诉讼和（）
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劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（）。
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在劳务派遣中，下列属于用工单位法定义务的有()。
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根据商主体法定原则，创业者可以选择的创业组织形式，包括（）。
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《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册，应当包括（）联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
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员工是指单位各种用工形式的人员，包括（）。
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劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。
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劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。
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公务员交流的法定形式包括调任、转任和（）三种。
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劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式，只能在（）上实施。
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单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后（）内应当到当地劳动行政部门办理劳动用工备案变更手续。
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已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（）。
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在《电业生产事故调查规程》中，从事与电力生产有关工作的职工是指由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括（）。
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根据商主体法定原则,创业者可以选择的创业组织形式,包括:( )。
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劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（ ）工作岗位上实施。
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根据商主体法定原则，创业者可以选择的创业组织形式，包括：（ ）。
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股东出资的法定形式包括：()。
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（）用工是公司的辅助用工形式，与劳务派遣机构形成用人关系，与用工单位形成用工关系
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代理制度包括委托代理、法定代理、指定代理三种形式。（)
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