128、如果某个人或企业产生了外部性，那么这种外部性一定是不利的
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如果市场引起负外部性，那么，矫正税就将使市场向更有效率的结果变动。
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在我国，人口老龄化问题也影响了一些企业的发展，这种因素属于外部因素中的（）因素。
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只在企业的某个部门界面上直接通过某个电子社区实现外部信息化，这种企业信息化的方式称为（）
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如果某个人或企业发生了外部效应，那么这种外部效应一定是不利的。
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市场调查组织是指专门或主要从事市场调查活动的单位或部门，可以分为市场调查内部组织和市场调查外部组织。如果企业建有专职的市场调查部，那么就不需要依托市场调查外部组织，企业所有的市场调查都可自己开展。
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如果说（）消除了痛苦的内部事实，那么（）则会消除外部痛苦的事实。
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如果政府给予补贴，那么生产某种物品所造成的外部性成本就能够被克服。
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如果物品的生产不存在外部性成本，那么边际社会成本就等于边际私人成本。
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如果所有其它相关事项保持不变，那么，哪类企业对外部资本需求也较低？（）
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已实现部门内应用或部门间应用，建立了内部网络，但不存在与外界软件接口和原始数据交换及集成，在企业的界面上独立地通过某个电子社区实现外部信息化，这种企业信息化的方式称为（）
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组织结构经历了（）的演进历程，这种演进历程是企业内部条件和外部环境共同作用的结果。
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如果企业加强对产生偏好的客户的管理，那么有些客户就会逐渐形成行为惯性，重复购买某一品牌的产品或服务，与企业之间有了强有力的情感纽带。其中，这种联结包括（）
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如果企业面临的是剧烈变化的外部环境，那么必须采用（）的组织机构。
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如果影响企业的外部因素多，而且各环境因素之间又相互影响，那么环境就比较（）
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饭店企业的外部环境中出现了明显的威胁因素，但企业内部有应对威胁的优势。在这种情况下，饭店企业可以采取的应对战略有（）。
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外部性是指一个厂商的生产行为或一个消费者的消费行为对其他人产生直接的正面或负面的影响。那么，以下哪些行为体现了负面外部性（）。
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如果在生产或消费中存在负外部性,那么竞争均衡不是帕累托有效的;但如果存在正外部性,那么市场效率会提高。
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当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题，企业必须改变管理模式。当外部变化影响不大时，企业可以从日常管理细节小幅度调整，以适应变化;而当小幅度调整无法适应变化时，企业需要考虑管理变革。需要注意的是，适应性调整和管理变革未必百分百成功，但如果不做调整或变革，那么企业的经营必然走向失败。关于这段文字，以下理解准确的是：
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在组织中，即使只有某个人或某些人为实现某一组织目标而努力工作，那么组织中的其他人也有可能在不付出额外努力的情况下，分享由这个人或这些人所带来的组织福利，这种现象称为（）。
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如果产品的价值与使用它的人数有关，那么我们就称这种产品具有__________。 a．共性 b．网络外部性 c．共同利润 d．同行压力
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内部员工比较了解企业的情况，比外部招聘人员能够更快适应工作环境、提高工作效率，同时节省了外部招聘成本。但是如果企业缺乏生气，可以考虑从外部招聘人员。()
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当生产或消费涉及他人非自愿的成本或收益时，外部性就产生了。污染是负外部性的最好例子，因为很多人不得不替那些排放废气和倾倒垃圾的企业行为支付成本。我们将运用成本一收益分析来确定私有企业如何在减少污染这一问题上做出决策。图18—8表示的是如果选择不同的排污水平，企业A的边际成本与边际收益。
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11、在海外市场进入模式方面，如果企业面临高度的外部不确定性，那么企业倾向于采取合资方式来减少外来者劣势；当企业进入东道国市场以后，如果其所面临的外部不确定性没有得以缓解，那么企业将倾向于保留合资方式而降低独资化倾向。
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溢出效应，是指一个组织在进行某项活动时，不仅会产生活动所预期的效果，而且会对组织之外的人或社会产生的影响。简而言之，就是某项活动要有外部收益，而且是活动的主体得不到的收益。根据上述定义，下列体现了溢出效应的是（）