员工有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排（）
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高处作业负责人、作业人员有权拒绝安全措施不落实、（）不在现场或其他违反安全规程的强令作业。
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职工对违章指挥或（）冒险作业，有权拒绝执行，对危害人身安全和健康的行为，有权检举和控告。
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企业员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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对作业审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。
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职工对违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害人身安全和健康的行为，有权检举和控告。
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车辆不符合安全规定或有严重缺陷，危及（）时，驾驶员有权拒绝出车。
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进入受限空间作业，作业人员遇有对违反本制度的强令作业、安全措施不落实、作业监护人不在场等情况有权拒绝作业，并向上级报告。
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任何人发现违反安全红线行为，都有及时制止和纠正的权利与义务，对违章指挥、盲目乱干的，作业人员有权拒绝执行并向上级报告。
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操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时，有权拒绝生产，但在生产等要时可以进行生产。
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根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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会计人员对违反国家统一会计制度的会计事项，有权拒绝办理或按照职权予以纠正。()
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工人应严格遵守规章制度和安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
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员工对（）指挥或（）冒险作业，有权拒绝执行；对危害人身安全和健康的行为，有权检举和控告。
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对吊装作业审批手续不全，安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，（）有权拒绝作业。
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三违现象中违章指挥指安排或指挥员工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。此题为判断题(对，错)。
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任何员工对违反安全规程.制度.纪律的现象，有权（）
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安全“红线”（）。任何人发现违反安全“红线”行为，均有制止和纠正的权利和义务，对违章指挥有权拒绝执行
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员工拒绝集团公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同（）
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任何人发现违反行车安全“红线”行为，（）制止和纠正，对违章指挥有权拒绝执行
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如有人违反压力容器安全技术规程的指挥，员工有权拒绝操作（）
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职工对违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。
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对违章指挥、未办理用火作业证、审批手续不全、安全技术措施不落实或不完善，不具备安全用火条件的，用火作业人员均有权拒绝作业（）
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职工对（）指挥或（）冒险作业，有权拒绝执行，对危害人生安全和健康的行为，有权检举和控告
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开展新员工试用期满考核，对试用期被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度的，（）
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