可持续竞争优势要求
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企业要按照社会主义市场经济体制的要求，不断深化自身改革，适应市场化和全球化竞争的需要，要明确（）对技术研发的责任，加强研发能力和品牌建设，建立健全技术储备制度，提高持续创新能力和核心竞争力。
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最高管理者应以增强与（）匹配的可持续竞争优势为目的，确保可持续竞争优势获取对信息化环境下（）的要求得到确定并予以满足。
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只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候，一个企业才能够获得可持续的竞争优势。
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构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在是（）
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（）是吸引和留住人才的关键因素，是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然要求。
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可持续的战略优势要求（）
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竞争力源泉应来自企业可持续的知识新体系；成长动力应来自（）
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尽管各公司核心能力的表现形式有所差异，但衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是相同的即（）。
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衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。
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制定一个具有可持续竞争优势的业务战略，需要明确（）。
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当企业己经开始实施一项产生效益的战略时，而它当前的竞争对手在现阶段还没有这么做的话，企业就获得了可持续的竞争优势，哪怕这样的战略在不久的将来就会被它的竞争对手们所抄袭模仿。（）
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对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的（）是不可复制的，它是知识创新和技术创新的源泉，是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。
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经营战略分析包括分析公司所在行业和公司创造可持续竞争优势的战略，公司的经营战略大体可以分为成本领先和差异化等。其中，只有差异化才能帮助公司建立可持续的竞争优势。
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是指一个企业拥有或控制的可持续产生独特竞争优势的资源和能力。
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能使企业形成可持续竞争优势的是（ ）
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坚持科学发展观,必须坚持全面协调可持续的基本要求,以下体现可持续的是()
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万科的事业使命是指我们要超越传统意义上的规模化竞争，沿着健康、可持续的道路，以全面的“高质量优势”实现领先领跑，伴随从“富起来”到“强起来”的历史新阶段（）
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（)是一个组织独有的、优异的、扎根于组织之中，能形成可持续竞争优势的能力。
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管理精益，就是按照“消除浪费、创造价值、持续改善、”的要求，全方位开展对标管理，以价值最大化为目标安排经营要素投入，消除价值链各个环节的一切损耗浪费，提升企业核心竞争力，推动企业可持续发展（）
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按照高质量发展的要求，在品牌发展方面，就是要引导全行业聚焦培育具备（）特点的全国性品牌，并以此带动全产业链整体水平和中国烟草整体竞争实力持续提升
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第六，坚定不移注重团队建设中要求：优秀的团队是企业第一核心竞争力，坚持以（）、（）、持续的管理体系和优秀的企业文化培养鲁西团队
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保持低劳动力成本有助于创造有力的、可持续的企业核心竞争力。（)
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世界银行组织认为可持续城市是指一个有竞争力的城市。（）
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