服装配色以（）为基本准则。
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社会主义职业道德确立了以（）为核心，以（）为原则，以（）、（）、（）、（）、（）为基本要求，以（）、（）、（）、（）、（）为主要内容，以（）为基本.行为准则。
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我国的《企业会计准则--基本准则》规定，企业的会计核算应当以权责发生制为基础。
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在进行服装配色时，应按照设计目的考虑色彩与（）、（）、（），以及有关色彩的比例、对比与调和、均衡、旋律以及色彩（）的总体配色效果。
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服装与服饰之间的色彩搭配中，有以下几种配色方法，容易取得较好的配色效果。（）
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简述服装的配色的基本原理？
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服装配色是指对服装用色的（）、（）与（）。
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服装局部配色有以下几种类型（）
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流行色在服装设计中的具体应用，主要有哪些配色方法？（）
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高纯度，强对比是中国民族服装的配色方法。
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服装局部配色有（）类型
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从服装配色的角度分析，通常教师，干部等给人文化教养比较高的适合（）服装。
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服饰配件的选择和配色，是与服装色彩设计（）进行的。
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流行色在服装设计中的具体应用，主要有以下几种配色方法（）
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服装局部配色的单色构成中设计师选择色彩的主要依据有（）。
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新会计准则强调了会计确认、计量和报告应当以（）为会计基本假设。
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在服装局部配色中，（）色的使用频率较高的色彩，它们可以利用多种色彩进行搭配，很容易取得稳定的效果。
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服装的配色总体来说通常不超过（）
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客服代表基本行为准则是中国联通以满足（）为出发点。
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在服装配色的关系上，（ ）颜色在服装配色中占有重要位置，几乎可以和任何颜色相配并且都很合适。
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懂得服装配色，就能避免色彩不协调的毛病，但是一定要注意搭配面积的大小，最好不要（）。
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从服装配色的角度分析，通常教师，干部等给人文化教养比较高的适合（ ）服装。
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服装配色以（ ）为基本准则。
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服装配色原则有大致有： 。
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根据《企业会计准则——基本准则》并参照相关讲解，在持续经营前提下，会计（)应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提。
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