福利则通常采取实物支付或者延期支付的方式。（)

相似题目

• 商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（ ）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（ ）年。

  A . 40% ； 3 B . 40% ； 5 C . 50% ； 5 D . 50% ； 2

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• 企业采取延期支付的形式支付福利具有的优势有（）

  A . 有利于减少企业在福利上的支出 B . 有利于企业获得稳定的生产经营外部条件 C . 延期支付的灵活多样可以增强企业对劳动力市场的多种适应性 D . 有利于企业发挥分配的激励功能 E . 可以使若干保险基金在免税的基础上获得积累

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• 以下选项中，属于员工福利制度特征的是（） ①以劳动关系的建立为前提 ②是工资报酬的重要补充 ③支付形式的单一性 ④支付对象仅为员工 ⑤支付方式的延期性

  A . ②③④ B . ①②⑤ C . ①②③④⑤ D . ②③④⑤

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• 高级管理人员绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。

  A . 40％ B . 20％ C . 25％ D . 50％

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• 技术合同价款、报酬或者使用费的支付方式由当事人约定，可以依法采取（）方式支付。

  A . 一次总算、一次总付 B . 一次总算、分期支付 C . 多次总算、多次支付 D . 提成支付 E . 预付入门费

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• 按照《建设工程价款结算暂行办法》规定，发包人在收到承包人支付工程竣工结算款申请后15天内没有支付，承包人催告无果，且双方未达成延期支付协议的，可以采取的处理方式是（）。

  A . 发包人申请人民法院将该工程依法拍卖，承包人就该工程拍卖价款优先受偿 B . 承包人将该工程折价，就该工程折价款优先受偿 C . 发包人将该工程折价，承包人就该工程折价款优先受偿 D . 承包人与发包人协商将该工程折价，承包人就该工程折价款优先受偿

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• （）是一种买方全部或部分地以实物对进口货物作延期支付的贸易方式。

  A . A来料加工 B . B来样加工 C . C补偿贸易 D . D来件装配

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• 福利的实物支付包括（）

  A . 带薪休假 B . 全薪公休日 C . 免费工作餐 D . 延期支付

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• 商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工的绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。

  A . 40％；3 B . 40％；5 C . 50％：5 D . 50％；3

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• 福利往往采取实物或延期支付的形式，因为与劳动能力、绩效和工作时间的变动无直接关系，所以有固定成本的特征。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 按照《建设工程价款结算暂行办法》规定，发包人在收到承包人支付工程竣工结算款申请后15天内没有支付，承包人催告无果，且双方未达成延期支付协议的，可以采取的处理方式是（ ）。

  A . 发包人申请人民法院将该工程依法拍卖，承包人就该工程拍卖价款优先受偿 B . 承包人将该工程折价，就该工程折价款优先受偿 C . 发包人将该工程折价，承包人就该工程折价款优先受偿 D . 承包人与发包人协商将该工程折价，承包人就该工程折价款优先受偿

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• 延期支付时福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括()

  A . 延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件 B . 可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能 C . C、延期支付形式的多样性和灵活性 D . 企业自定延期支付的福利项目，可以增加职工的凝聚力和团队精神 E . 延期支付可以使若干保险基金实现积累

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• 商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的50%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于2年。

  A . 正确 B . 错误

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• 2012年1月，居民甲购买一处房屋，房屋价值80万元。甲采用分期付款的方式支付，分四年支付，每年付款20万元（假设没有延期支付利息），其中甲在当年购买时支付了20万元。则2012年甲购买房屋应该缴纳契税（）万元。（契税适用税率3%）

  A . 2.4 B . 4 C . 1 D . 0.6

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• 实物支付是普遍存在的福利支付方式，以下关于实物支付表述不正确的是（）

  A . 实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金，从而降低人工成本 B . 实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点 C . 实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量 D . 实物支付变相地降低了个人所得税的纳税起点

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• 专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。

  A . 30%；3年 B . 40%；3年 C . 30%；5年 D . 40%；5年

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• 第238题：按照《建设工程价款结算暂行办法》规定， 发包人在收到承包人支付工程竣工结算款申请后15天内没有支付， 承包人催告无果， 且双方未达成延期支付协议的， 可以采取的处理方式是（）。

  A：发包人申请人民法院将该工程依法拍卖， 承包人就该工程拍卖价款优先受偿 B：承包人将该工程折价， 就该工程折价款优先受偿 C：发包人将该工程折价， 承包人就该工程折价款优先受偿 D：承包人与发包人协商将该工程折价， 承包人就该工程折价款优先受偿

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• 合格雇主使用457款计划的方式包括（）。Ⅰ.作为完全的延期支付计划，它允许参与人用与401（k）计划私人部分相似的方式减少应税收入Ⅱ.作为完全的延期支付计划，它允许参与人用与403（b）计划私人部分相似的方式减少应税收入Ⅲ.作为补充福利计划向雇员提供补充退休收入Ⅳ.作为补充福利计划向主管人员提供补充退休收入

  A．Ⅰ、Ⅲ B．Ⅱ、Ⅲ C．Ⅱ、Ⅳ D．Ⅰ、Ⅳ

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• 福利往往采取实物或延期支付的形式，因为与劳动能力、绩效和工作时间的变动无直接关系，所以有固定成本的特征。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 福利的本质是一种补充性报酬，其显著特点是往往不以货币形式直接支付，多以实物或服务的形式支付。()

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• 下列各项中，属于延期支付形式的福利是（）6

  A．全薪公休日 B．失业保险金 C．免费工作餐 D．带薪休假

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• 专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的（）以上应当采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于３年

  A．40% B．30% C．20% D．10% 此题为多项选择题。

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• 商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工的绩效薪酬的__________以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于__________年（）

  A．40％；3 B．40％；5 C．50％：5 D．50％

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