福利的实物支付包括（）
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（）是指在买卖双方间随着商品实物及其所有权的转移而发生的资金往来流程，包括支付、转账、结算等。
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（）起，中国福利彩票（包括即开型彩票和电脑彩票）一律以人民币现金形式兑付奖金，取消实物兑奖。
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福利往往采取实物或延期支付的形式，因为与劳动能力、绩效和工作时间的变动无直接关系，所以有固定成本的特征。（）
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实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。
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本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工()
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在中国传统的企业福利体制下，实物福利是我国企业长期以来福利最主要的组成部分，特别对于国有企业，其采取的主要模式属于实物型的福利模式，以提供基本的生活用品或相应的服务，保证员工的正常生活。
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非法定员工福利是指企业根据自身特点自主建立的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外有目的、有针对性地设计的一系列符合企业实际情况的福利项目提供给雇员本人及其家属，包括货币津贴、实物和服务等形式。目前我国自愿性的员工福利项目主要包括（）。①以企业年金为主要企业补充养老保险②各种企业补充医疗保险③商业保险④失业保险
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延期支付时福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括()
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作为一种特殊形式的薪酬支付手段，福利薪酬所独有的人力资源管理价值包括（）
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福利的主要形式是以金钱或实物为形式。
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旅行社成本只包括各种支付的费用，而无实物消耗
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单位实行的免费中餐是否记入实物福利收入？
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关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（ ）。
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咨询单位为工作人员支付的社会保障费及其他福利和津贴费中不包括（）。
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实物支付是普遍存在的福利支付方式，以下关于实物支付表述不正确的是（）
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福利往往采取实物或延期支付的形式，因为与劳动能力、绩效和工作时间的变动无直接关系，所以有固定成本的特征。()此题为判断题(对，错)。
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应付职工工资福利是指行政单位按照有关规定应向职工支付的工资和相关福利，主要包括应付工资、应付津贴补贴和应付其他个人收入等种类。( )
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福利的本质是一种补充性报酬，其显著特点是往往不以货币形式直接支付，多以实物或服务的形式支付。()
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从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人的福利，但不包括提供给其配偶、子女或其被赡养人的福利。()
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税法所说的支付，包括（）支付、汇拨支付、转账支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付
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企业职工福利费包括发放给职工或为职工的卫生保健、生活困难等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利（）
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依据的（)不同，住房福利计划可划分为两类：实物型住房福利计划。
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依据福利（)的不同，可将员工福利的项目模式划分为实物型模式和货币型模式两种。
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福利则通常采取实物支付或者延期支付的方式。（)