欧美合拢式管理的特点有哪些（）。

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  A . 人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道 B . 管理工作的范围不断扩大和深入 C . 以工作效率为中心 D . 企业雇主的认知发生了重大变化 E . 出现专职的人事管理主管和人事管理部门

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  A . A.整体性与合体性相结合 B . B.减少对下属的干预 C . C.实行灵活的管理策略 D . D.投资小 E . E.培养公司的规律性

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• 合拢式管理方法的特点不包括（）

  A . 整体性与合体性相结合 B . 减少对下属的干预 C . 实行灵活的管理策略 D . 投资小

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• 下列哪些是合拢式管理的特点（）。

  A . 整体性与合体性相结合 B . 减少对下属的干预 C . 实行灵活的管理策略 D . 投资小 E . 培养公司的规律性

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• 欧美企业人事管理实践活动的特点是()。

  A . 人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道 B . 管理工作的范围不断扩大和深入 C . 心理测量与面谈科学方法的运用 D . 企业雇主的认知发生了重大变化 E . 出现专职的人事管理主管和人事管理部门

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• 根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面（）。

  A . 与员工建立战略伙伴关系 B . 发挥公关部的助手和参谋作用 C . 融合文化的领导方式 D . 加强整合作用 E . 开展跨文化管理培训 F . 加强对管理人员的评估 G . 交换管理角色 H . 加强有效沟通和反馈

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