为了改善组织的伦理行为，以下说法中正确的（）
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绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（） ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用
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一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中秉持的一贯行为准则和道德伦理被称为（）。
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以下关于声誉风险管理的最佳实践操作的说法，正确的是( )。①推行全面风险管理理念，改善公司治理，并预先做好防范危机的准略；②确保各类主要风险被正确识别、优先排序，并得到有效管理。③建立严密的声誉风险管理制度，主要以基层工作人员的良好执行为基础。
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管理者可以采取哪些方法来改善组织及其成员的伦理行为
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假定甲、乙、丙三人为了本单位的利益而组织实施了盗窃电力的行为，情节严重，则下列说法中正确的是
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关于《台湾大学教师伦理守则》的人际伦理，以下说法正确的是（）
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关于科学伦理，以下说法不正确的是（）。
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经济合作与发展组织（OECD）关于改善行政伦理行为建议书认为，加强公众监督的有效途径是（）。
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以下对于伦理审查委员会的说法正确的（）
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为了改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应特别重视____。
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张风因饮用了博瑞食品公司的罐装饮料而发生水银中毒，经过救治恢复后，决定向法院起诉博瑞食品公司。张风为了赢得诉讼，打算委托诉讼代理人，其间，遇到以下问题：如果张风委托的诉讼代理人超越代理权限实施诉讼行为，关于其诉讼行为的效力，下列说法中正确的是：（）
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以下关于伦理秩序的说法不正确的是？（）
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2012年某日，甲偷盗地方机动车车牌一个，后被抓获。甲供称：偷车牌的目的是为了自己使用，现查明甲无其他违法犯罪行为。以下说法正确的是（）。
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以下关于伦理秩序的说法不正确的是？
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以下关于社会伦理和道德的说法正确的是？
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下列关于系统的伦理“组织化不负责任”的下列说法正确的有：
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为改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应特别重视_______。
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假定甲、乙、丙三人为了本单位的利益而组织实施了盗窃电力的行为，情节严重，说法正确的是（）。
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下列关于组织文化的说法中，不正确的是（）。 A.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响 B.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成 C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识 D.组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
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某医院一位知名医生从改善治疗方案提高治疗效果的目的出发，发起了一项临床科学研究，其拟定的研究方案、知情同意书经伦理委员会讨论通过开始实施。但在实施过程中发现前期拟订的方案中受试者的入排标准过严，限制了受试者招募和人组。为了更切合实际，发起者与相关研究者共同商讨后修改了部分入排标准，并在知情同意中告知后开始了这一研究。针对这一研究，合理的说法是（）
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网络规范是网络伦理的重要内容，以下关于网络规范的说法中，不正确的是()。
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根据《禁止传销条例》，对于农村村民委员会、城市居民委员会等基层组织协助查处传销行为，以下正确的说法是？（)
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为了协助员工更好的开展行为安全管理，特将不安全行为面谈的层级做了分类，以下关于不安全行为面谈分类中说法正确的有哪些0（）
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为了协助员工更好的开展行为安全管理，特将不安全行为面谈的层级做了分类，以下关于不安全行为面谈分类中说法正确的有哪些（）