以下选项中属于企业人力资源业务计划的是（）。
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以下选项中，属于施工进度计划编制依据的是（）。
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以下选项中，属于商业计划与项目可行性报告共同包括的是（）。
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以下选项中，属于施工进度计划编制依据的是( )。
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由于小企业信息不透明、授信业务风险较高，审查时建议查看企业的“三品、三表”，以下选项中不属于“三表”的是（）。
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以下选项中，属于企业综合生产计划主要指标的是产品（）。
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以下选项中，不属于邮政企业按照国家规定办理的特殊服务业务的是（）。
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以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是()。
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下列选项中，属于工业企业"主营业务成本"科目核算的是（）。
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下列选项中属于项目资源管理计划编制依据的是（）。
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在人力资源管理中，工作描述的作用大致可分为三类，以下选项中不属于这三类的是（）
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以下选项中，属于生产作业计划与控制决策内容的是（）。
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下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是（）
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以下选项中，属于邮政企业经营业务的有（）。
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以下选项中，不属于课时教学计划基本要素的是（ ）。
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员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入的综合计划，是现代企业人力资源管理的重要组成部分，以下观点中，正确的是（）。
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第194题：以下选项中，属于施工进度计划编制依据的是（）。[2020]
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创业计划书中需要展示的项目优势可能包括：（1）资源方面的优势；（2）技术方面的优势；（3）商业模式上的优势。以下选项正确的是（ ）。
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【多选题】以下属于人力资源规划模块主要工作的是()? A. 根据企业发展战略和目标，预测人力需求 B. 对人员供求进行分析 C. 编写职位说明书 D. 人力成本分析和预算 E. 编写人力资源计划（招聘、培训开发、工作轮换交流、工资福利计划）
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以下选项中,不属于战略性人力资源管理的基本特征的是( )
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以下选项中，属于《教育信息化2.0行动计划》重要意义的是（)。
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下列选项中，属于施工企业承揽业务不良行为的是（）
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下列选项中，属于企业的无形资源的是（)。
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党支部阵地建设中，以下选项不属于档案资料统一化“四个计划”中的是（）
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以下选项不仅属于社会保险范畴，而且同时也属于社保体系中第一支柱和企业补充保险计划的保障范畴的是（）