任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（）。
相似题目
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适用于产品多样化和从事多元化经营的组织，也适用于面临市场环境复杂多变或所处地理位置分散的大型企业和巨型企业的是（）。
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经营多元化只是一种“外在”的现象，任何违反统一性的多元化都是低效的、难以持久的。
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战略决定组织，组织传承战略。中建公司贯彻“一体化、多元化、国际化”发展策略，请问中建公司的阶段性组织目标分别是什么？
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现代证券组合理论为多元化投资提供了有应用价值的建议，比如：（ ）。
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组织的计划都是根据组织的目标确定今后要实现或完成的任务，因而在管理领域内，任何组织的计划都具有未来性，又叫（）
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任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（）。
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所有组织的经营目的都是为了服务客户，为了向客户提供满足其需要的服务和产品，从而给自己带来利益。因此可以说，组织的奋斗目标主要包括（）①提高客户满意度②增加利润收益③降低营业成本
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任何组织的经营过程，实际上是不断在其内部环境、外部环境与经营目标三者之间寻求动态平衡的过程。
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哪种类型的人在选择职业时，喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现政治、社会及经济目标或者组织目标的工作。比如公务员队伍中的领导职位？（）
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任何组织都是有目标的，任何组织都是为了实现其目标而存在的
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目标设置理论认为人的任何行为都是受某种目标的驱使。因此，通过给员工设定高目标，可以激励员工。（）
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关注顾客，推进创新，学习新的经营哲学，消除恐惧以及提供多方面的培训都是组织变革的要素。这些要素的主要目标是（）。
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从事多元化经营的大型企业普遍采用的组织结构形式是（）。
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任何组织或个人制定计划都是为了帮助其完成预期的目标和使命，这表明计划具有什么性质（）
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某企业以新开拓的市场为目标，不断生产开发名、优、特、新产品，以开拓占领新的潜在市场，这种多元化经营战略是（）
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下列组织结构常用于多元化经营的企业的有（）。
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A服装生产商已发展为一家多元化经营的企业，在经营过程中，发现自己的组织结构已不适合发展规模，于是召开董事会研究组织结构问题，则A企业可能采用的组织结构有()
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任何无法量化及不设定时限的目标都是无效目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。 为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提（ ）
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任何一个项目都是为实现组织或个人的某些既定目标服务的。（）
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当企业经营规模大、经营业务多元化、市场环境差异大时，（ ）组织结构比较合适。
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Ansoff矩阵中的组织战略包括（)A市场渗透战略B市场开发战略C产品开发战略D多元化经营战略
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中国工会十七大报告指出，“要求工会组织坚持以()为中心的工作导向”，这是我国职工需求多元化的必然结果，也为各级工会组织实现新的奋斗目标提出了行动指南。
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好的儿童文学作品首先必须是文学，这与其他类型的文学在标准上没有差距，只不过是因为考虑到儿童、少年读者的认知能力、欣赏能力，在语言的深浅上有所变化，但就文学性来讲，它没有任何差异。一部文学史，85%都是悲剧性的。儿童文学也不例外，当我们提到那些名著作品时，都是如此。比如安徒生童话中，《海的女儿》《卖火柴的小女孩》都是给人带来忧伤和痛苦的。再比如《夏洛的网》《时代广场的蟋蟀》《小王子》都有一些淡淡的忧
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任何组织系统的领导者，都是对系统全局目标管理的（)