调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）内结束。
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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
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经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，自调解协议生效之日起（ ）内共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认调解协议。
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经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起（）内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。
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调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。
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《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
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某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。若该企业对仲裁结果不服应当自收到仲裁裁决之日起多久向人民法院诉讼（）
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调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的，视为调解不成。
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教育行政部门收到调解申请，认为必要的，可以指定专门人员进行调解，并应当在受理申请之日起（）日内完成调解。
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《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
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企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的（）内结束，到期末结束的视为调解不成。
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根据《人民调解法》规定，经人民调解委员会调解后达成的调解协议，当事人可以自调解协议生效之日起()日内共同向人民法院申请司法确认。
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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
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接到医疗纠纷行政调解申请时卫生主管部门应当自收到申请之日起（)个工作日内作出是否受理的决定。
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劳动人事争议调解组织调解争议应当自受理调解申请之日起（)内结束，但是当事人书面同意延期的可以延长。
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《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知()
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调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）工作日内受理
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自劳动争议调解组织受到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。此题为判断题(对，错)。
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申诉受理机构应当自争议双方同意调解之日起30日内调解完毕。（)
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卫生主管部门应当在受理医疗纠纷调解申请之日起的多少个工作日内完成调解（）
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卫生主管部门应当自受理之日起（）个工作日内完成调解
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医疗纠纷人民调解委员会应当自受理之日起（）个工作日内完成调解
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位于甲市A区的赵某与李某因买卖合同履行产生争议，至甲市B区调解委员会调解并达成调解协议。双方当事人欲申请司法确认该调解协议，下列说法正确的有：（）A.双方当事人应当在调解协议生效之日起30天内申请确认B.双方当事人应当在调解协议生效之日起15天内申请确认C.当事人应当共同向甲市A区人民法院提出申请D.当事人应当共同向甲市B区人民法院提出申请
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企业登记机关受理申请后，可以进行调解；调解不成的，企业登记机关应当自受理之日起（）内作出行政裁决。