干部参加()情况应当计入干部年度考核表。
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机关基层党组织应当拓宽党员受教育的渠道,积极组织党员参加党内()制度,完善党员领导干部()制度,对党员参加学习教育的情况进行严格考核。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。
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开展干部教育培训工作情况应当作为领导班子考核的重要内容。
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党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()使用。
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《公安消防部队机关干部学习规定》规定参加集体学习年度无故缺勤超过()、无故不按规定参加培训轮训、个人自学计划和课题研究不落实、考核成绩不合格的机关干部,组织学习不经常、督促干部学习不力的机关部门(处、科、室),不得评为先进。
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《淮北矿业纪委2015年工作报告》要求,发挥审计监督作用,把审计意见整改情况与领导干部履职考核和落实党风廉政建设责任制考核直接挂钩,党员干部在进行年度述职述廉时,必须报告()。
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要发挥审计监督作用,把审计意见整改情况与领导干部履职考核和落实党风廉政建设责任制考核直接挂钩,党员干部在进行年度述职述廉时,必须报告()。
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2016年集团公司将履行()情况纳入领导干部年度安全生产述职,作为考核干部的重要内容。
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组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中,对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,应当及时进行()。
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在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过()、经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
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干部应当根据不同情况参加哪些相应的教育培训?
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《重庆市党政领导干部辞职实施办法》规定,在年度考核、干部考察中民主测评不称职票超过三分之一,或在人大常委会述职评议或者政协民主监督评议中不称职票超过半数,经组织考核认定为不称职的,应当()。
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在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过多少,经过组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职?
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()使用。
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“一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委(扩大)会上进行,可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。下列人员参加民主评议:()
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干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表,参加()以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
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《党政领导干部考核工作条例》规定,本年度内病、事假累计超过的领导干部,参加年度考核,不确定等次。C()
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领导班子和领导干部()情况应当纳入年度考核。
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根据税务系统相关规定,干部参加脱产培训情况应当视情况记人干部年度考核表和干部任免审批表。其中应当记入干部任免审批表的脱产培训时间是()以上
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税务干部参加业务能力测试,上年度考核结果必须为()以上等次。
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党政领导干部在年度考核中被确定为()的应当降职使用。
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,干部选拔任用工作“一报告两评议”指的是党委(党组)每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核,报告干部选拔任用工作情况,接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的()
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干部参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。()
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各级党组织要加强教育警示,引导党员、干部始终做政治上的明白人、老实人。把遵守()情况贯穿到干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督各环节
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