《JBQES3-QG-14奖惩管理办法》规定:施工物资占道、作业车辆施工封闭道路未在保卫处巡逻班长处备案或未设置警示标志的扣当事人当月绩效得分2分/次()
相似题目
-
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,()负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。
-
依据华电集团《电力安全生产奖惩管理办法》,发生人员责任的内部统计事故,按()规定处理。
-
建筑施工企业各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任应形成(),并经责任部门或责任人确认。其内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩规定等。
-
项目部针对施工进度滞后问题,提出了落实管理人员责任、优化工作流程、改进施工方法、强化奖惩机制等措施,其中属于技术措施的是()。
-
施工安全管理计划的内容应包括:工程概况,控制程序,控制目标,组织结构,职责权限,规章制度,资源配置,(),检查评价,奖惩制度
-
安全生产目标管理内容包括:制定目标、()、规定具体的考核标准和奖惩办法等。
-
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,公司总部员工奖惩工作办公室设在(),归口管理公司系统员工奖惩工作,负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。
-
施工承包商在分包合同中明确对分包商的奖惩条款,鼓励分包商严格履行合同、加强安全管理,对违反相关分包管理规定的分包商,视情节轻重给予()一定期限内暂停使用等处罚。
-
《中国中铁股份有限公司施工企业安全生产经济奖惩办法(试行)》(中铁股份安全﹝2014﹞170号)规定的安全生产经济奖惩范围是施工企业的()。
-
国网公司变电检修管理规定中,各省公司应将奖惩相关规定制度报国网运检部备案,()应将奖惩相关规定制度报省公司运检部备案。
-
监理、设计、施工企业内部应制定(),设立安全管理专项基金,确保奖惩机制有效落实
-
“项目管理责任书”中应包括项目施工应达到的进度目标、()、和成本目标。企业对项目经理部人员进行奖惩的依据、标准、办法及应承担的风险
-
《国家电网公司基建安全管理规定》规定,()负责组织实施工程项目安全考核奖惩措施。
-
第25题:项目部针对施工进度滞后问题,提出了落实管理人员责任、优化工作流程、改进施工方法、强化奖惩机制等措施,其中属于技术措施的是()[2017真题]
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工奖惩委员会办公室设在()。
-
《JBQES3-QG-11奖惩管理办法》规定:企管处长负责奖惩标准管理,人力资源处长负责奖惩兑现管理,监察主任负责奖惩监督管理,各单位负责人配合实施()
-
()要建立健全班组长安全质量责任考核制度,明确考核标准,通过严格奖惩进一步促进和提升班组长施工生产管理水平
-
依据《国家电网公司供电服务奖惩规定》,公司和各级单位成立供电服务奖惩工作小组,在本单位员工奖惩领导小组的领导下开展工作。日常管理工作由总部营销部牵头负责。()
-
《上海地铁检修施工作业负责人管理规定》的第七条奖惩中,罗列了()种违规情形的
-
根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定,防止一般事故 E 类发生的,给予记功,奖励 500-1500 元()
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,奖惩1万元及以上或晋升晋级、免职降职等重大奖惩事项须报请集团公司奖惩委员会批准。()
-
公司每年从工资总额中抽取一定比例的,用于施工(生产)安全奖惩管理办法(试行)实施()
-
发现工作现场()抽烟,按最新的反违章奖惩细则考核施工队,连责考核责任部门,建议承包单位连责考核德州项目部施工管理人员
-
《国家电网公司安全工作奖惩规定》适用于公司总部、各单位及所属各级单位(不含控股、代管单位、集体企业)的安全工作奖惩管理()