云南水泥人力资源管理宗旨是尊重人的价值，开发人的潜能（）
相似题目
-
潜能是蕴含在一个心智健全的社会人的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。
-
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
-
尊重和肯定人的价值是社会工作的基本价值观，也是个案工作者帮助服务对象的（）。
-
人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过（）等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。
-
从人力资源开发与管理的角度看，人的劳动生产率主要取决于（）
-
创造发明教育的（）在于开发人的创造力潜能。
-
追求个人特有潜能的充分发挥以及理想和人的价值的完美实现属于（）
-
人的生命周期与其劳动能力之间的这种关系，决定了人力资源开发与管理的（）。
-
素质教育有以下四大特征：第一，素质教育弘扬人的主体性，注重开发人的智慧潜能，是注重形成人的精神力量的教育；第二，素质教育是面向全体学生的；第三，素质教育更加要求人的智能发展；第四，素质教育一般是指“基本素质教育”。
-
尊重是对人的价值和潜能的一种积极肯定，它是班主任用行为表达出来一种人本理念和态度。
-
（）是一种创造性的活动，在激发人的创新精神、发展动手能力和开发潜能等方面具有独特的作用。
-
关注人的价值、尊严与潜能是（）心理学派的基本观点。
-
人员激励是人力资源管理的核心内容，是对人的潜在能力进行开发与激活的过程，以人的（）为出发点。
-
数字化管理的本质就是更加强调要尊重人的价值，确认知识资本的存在，并最大限度地发挥出知识资本的能量。
-
创新能力的培养就是遵循（）以发展人的创新潜能，培养人的创新素质为宗旨的活动。
-
过去的人力资源管理其实就是人事管理,是以事为中心,主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。而现代人力资源管理则以人为中心,将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动创造性地开展工作。
-
酒店人力资源开发与管理是运用科学的方法,对酒店的人力资源进行有效的利用和开发,以提高酒店人的素质,并使其得到最优的结合和积极性的最大发挥,从而不断提高酒店的劳动效率。
-
创业的过程也是人的创业潜能不断开发、( )不断提高的过程。
-
人力资源管理最根本的价值观是对人的看法。()
-
人文关怀是一种崇尚和尊重人的生命、尊严、价值、情感、自由的精神，它与关注人的全面发展、生存状态及其命运、幸福相联系。
-
人文是“化成天下”的学问，它包括__人的智慧，开发人的潜能，调动人的精神， 激励人的意志，__人的行为， 促进人的健康， _社会稳定乃至发展经济，__人际关系等学问。填入划横线部分最恰当的一项是()。
-
潜能，是人先天固有的一种禀赋和内在特质。人的潜能是可以开发的，年轻的我们正处于开发潜能的最佳阶段。下列关于人的潜能的说法，正确的是（）①因人而异，每个人可能具有不同的潜能②人的潜能是多方面的，需要探索、发现③只要努力，就能开发每个人的各种潜能④可以用多种方法发掘潜能，做更好的自己
-
追求个人特有潜能的充分发挥以及理想和人的价值的完美表现属于（）
-
管理的本质是激发人的善意和潜能（）
推荐题目
- 在工业区，人们总是喜欢种植美人蕉、月季、丁香、菊花、银香和洋槐，其主要目的有（）。
- （）可以手工发起对公贷后检查任务。
- 流行性脑脊髓膜炎的流行病学特征为（）.
- 以下不属于骨架式滤水管的（）。
- 库德巴条码是一种条、空均表示信息的非连续型、、具有自校验功能的双向条码。它由条码字符及对应的供人识别字符组成（）
- 磨煤机振动最大不超过0.1mm。
- 患者男，36岁。甲状腺大部分切除术后出现饮水呛咳，发音时音调无明显改变，可能的原因是（）
- 男性，20岁，3－4天来寒战、高热、咳嗽，咳少许黏痰，略带血。因气急、紫绀、休克死亡。病理切片见肺泡内充满红、白细胞和浆液性渗出，但肺泡壁尚完整，最可能的诊断为（）。
- （ ）、（ ）、（ ）是家庭环境分析中的三个主要因素。
- 16、人的性格有好坏之分。