《突发事件管理制度》（2019版），公司与员工发生劳资纠纷，须和（）商量协调方案，并由人资部向对应电话报备对象电话报备
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某公司2019年1月与部分员工发生如下业务：
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《突发事件管理制度》（2019版），如在公司管理区域内发生盗窃、抢劫或发生人身受到伤害事件的，人资部应第一时间报警110及通知总经理，并组织人员保护案发现场，等候并协助警察进行处理（）
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甲公司为增值税一般纳税人，适用税率13%，甲公司主要从事服装的生产与销售。2019年3月发生如下业务：销售1000套新款服装，市价为每套200元（不含增值税），将该款服装300套用于员工福利，该款服装成本为每套140元，成本利润率为10%。根据增值税法律制度的规定，甲公司当月增值税销项税额为（）元
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《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程（2019版）》第5.3.2.3条规定:事故事件即时报告时限正确的是（）
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《突发事件管理制度》（2019版），商品车或客户维修车辆停放期间因自然灾害或意外受损的，对口管理部门应第一时间报告财务部，由财务部通知保险公司，同时对现场进行拍照备案（）
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