组织变革的过程包括

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• 与领导者相比，管理者工作的侧重点包括（）。①准备具体的计划和预算；②组织实施计划；③确定愿景及实现愿景的策略；④监控变革，识别计划执行过程中的偏差。

  A . ①②③ B . ③④ C . ①②③④ D . ①②④

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• “面向过程的组织变革”这一提法中，“过程”指的是（）。

  A . 为了实现预期目标或顾客满意所必须的活动、任务、工作和事情的集合 B . 一组输入输出活动 C . 凡有原因、有结果的地方都是过程 D . 生产经营流程 E . 产品加工过程

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• 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。

  A . 卢因程序 B . 克利程序 C . 卡斯特程序 D . 艾诺芬程序

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• 企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、（）、协调变革和分权变革五个阶段

  A . 策划变革 B . 重组变革 C . 授权变革 D . 再造变革

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• 在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。

  A . 正确 B . 错误

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• 组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多样，其中不包括以下的：（）

  A . 教育和沟通 B . 参与、促进和支持 C . 协商、操纵、收买和强制 D . 妥协

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• 在企业重组电子商务流程过程中，企业的组织结构变革呈现的趋势包括（）

  A . 柔性化 B . 信息化 C . 网络化 D . 扁平化 E . 团队化

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• 我国政府组织变革过程中，生态部门不包括（）。

  A . 能源部 B . 教育部 C . 国土资源部 D . 水利部

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• 勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）

  A、再冻结 B、激励 C、管理 D、目标

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• 组织变革过程中情绪反应包括（）几个阶段。 ①否认 ②愤怒 ③悲哀 ④适应

  A . ①③④ B . ①②④ C . ②③④ D . ①②③④

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• 在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）

  A . 社会技术系统 B . 敏感性训练 C . 组织发展方格 D . 组织发展

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• 组织结构中的关键要素包括（）。 ①组织中的正式报告关系 ②设计和变革组织结构的过程 ③进行跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计 ④个体组合成部门、部门组合成组织的方式

  A . ①②④ B . ①③④ C . ①②③ D . ②③④

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• 勒温认为组织变革的过程包括下列阶段（）

  A . 再冻结 B . 改变 C . 管理 D . 解冻

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• 我国政府组织变革过程中，经济部门不包括（）。

  A . 财政税务部 B . 商务管理部 C . 金融监管部 D . 司法部

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• 作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括（）

  A . 解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段 B . 确立紧迫感、宣传远景、实施行动 C . 组织反思、感知问题、实施行动 D . 确立紧迫感、组织反思、实施行动

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• 组织变革的过程主要包括（）

  A . 解冻 B . 熔化 C . 变革 D . 再冻结

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• 在重组企业电子商务流程的过程中，企业组织结构变革呈现的趋势包括（）

  A . 层次化 B . 柔性化 C . 网络化 D . 团队化 E . 专业化

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• 组织变革过程的基本模式包括（）。

  A . 欧文斯模式 B . 卢因模式 C . 卡斯特模式 D . 唐纳利模式 E . 格雷纳模式

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• 组织变革是一项艰苦而复杂的工作，在变革的过程中，经常会遇到许多阻力,包括（ ）。

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• 组织变革的过程包括哪几个阶段（ ）

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• 组织变革过程的四个程序不包括

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• 组织变革的过程包括___ _ _____、_________和_________三个阶段。

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• 组织变革过程中，常见的组织冲突来源于（ ）。

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• 早期组织变革理论Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段（）

  A．解冻 B．变革行动 C．再冻结 D．提炼定格

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