成功的领导艺术的标志之一是员工在领导集权的过程中成长。
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成功的领导是通过选择恰当的领导方式而实现的，选择的过程主要是依据下属的（）而定。
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2009年4月23日，中国人民解放军海军在庆祝海军成立60周年之际，首次成功进行海上阅兵，此次阅兵过程中，领导人检阅海军舰队所乘坐的舰只是（）。
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科特教授在对成功企业的领导者研究后，总结出实施成功领导过程中对领导者个人素质的要求有：行业和企业知识，以及下列哪些方面的要求（）？
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在信息系统的开发过程中，充当技术和管理的桥梁，充当领导和员工之间沟通渠道的人员是（）。
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国税系统各级行政单位在国有5过程中，有下列行为之一的，上级主管部门有权责令其改正，并追究主管领导和直接责任人员的责任（）。
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某位新教师非常关注领导和同事对自己的评价，关注自己是否被学生喜欢，这属于教师成长过程中的（ ）。
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按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（）领导。
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有效的领导力是成功项目管理的一个关键因素。现有数个领导力理论。模型之一是赫塞（Hershey）和布兰佳（Blanchard）的情境领导模型，它描述了指导行为和支持行为。以下哪项不是用于支持行为的关键词？（）
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按照行政管理过程中决策参与的范围、行政权力分配的集散程度以及行政监督方式的不同，行政领导类型可分为集权型、分权型和放任型三种。
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各单位在国有资产管理过程中，有下列行为之一的，上级主管部门有权责令其改正，并追究主管领导和直接责任人员的责任（）。
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领导讲话是会上讲给与会人员听的，（）是讲话成功与否的重要标志。
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领导者的领导过程如果用一个简单的表述来概括的话，就是在权力支撑的基础上实施指引，激励，沟通和营销气氛的工作以便能影响员工的行为，促使他们共同努力完成组织的目标。那么在具体的管理过程中，现代领导者的作用有哪些呢（）。
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毛泽东在领导中国人民进行社会主义建设的过程中，提出了什么重要论断，成为中国工业化进程中经济建设的光辉思想之一？
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组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
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丁健是某社会服务机构的领导，在平时的工作中，他要求员工必须了解组织的工作方向和目标，对于工作中出现的员工摩擦，会很好地处理，保障工作的顺利进行。当员工违反机构的相关规定时，丁健态度庄重，理性地进行处置。在此过程中，丁健所使用的领导方式主要有()。
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在领导体制中，集权制的缺点是（）
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成为一名成功的领导者，对于一个人来讲可能是一生的追求，在这个追求过程中，最大的障碍就是与员工之间的沟通。
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如同一面镜子，让员工知道自己到底做的怎么样，在同事和领导心中是个什么样的形象，这一过程是（）。
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成功的企业家在成长过程中所具有的共同的特征是什么（）？
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用成长的方式解决成长过程中出现的问题，其本质是推动并领导变革。
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在制定赏罚制度的过程中，领导者要注意到鼓励平凡员工的崇高点。（）
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适当授权是培养员工领导能力和管理能力的一个重要途径,可以保证企业在不断发展壮大过程中所需要的管理人才能得到满足。()
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中国共产党在领导人民革命的过程中，积累了丰富的经验，锻造出了有效的克敌制胜的武器，武装斗争就是中国共产党咋中国革命中战胜敌人的重要法宝之一，其实质是
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