下面有关效标参照的说法不正确的是()。

A . 按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣 B . 效标参照对于定义胜任特征很关键 C . 一个特征品质即使对现实世界不能做出差异化的预测,也可称之为胜任特征 D . 最常用于胜任特征研究的效标是:优秀效标和合格绩效

时间:2022-09-02 07:17:25 所属题库:第七章人员甄选题库

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