属于企业资源计划的是（）
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下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（）。
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企业资源计划(ERP)软件中用于处理会计核算数据部分的模块不属于会计核算软件的范畴。 ( )
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企业应用的企业资源计划(ERP)软件也属于会计核算软件范畴。()
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在企业资源计划中，让企业内部各个部门整合、连接在一起的是（）
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企业应用的企业资源计划(ERP)软件也属于会计核算软件范畴。 （ ）
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公司开展计划需要各种资源，属于公司所需的设施资源的是（）。
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下列企业人力资源计划类型中，将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是（）。
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没有体现企业资源计划管理思想的是（）。
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以下属于影响人力资源计划因素的是（）
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总体计划属于短期计划，主要考虑如何在一年左右的计划期内，合理使用企业的生产资源。（）
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某公司打算制订本季度的资源计划，不属于可以使用的制定资源计划的类型的是（）计划。
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企业资源计划（简称ERP）软件中用于处理会计核算数据部分的模块不属于会计核算软件的范畴。
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以下选项中属于企业人力资源业务计划的是（）。
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员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入的综合计划，是现代企业人力资源管理的重要组成部分，以下观点中，正确的是（）。
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属于人力资源计划的编制依据的是（）。
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国际企业人力资源计划中，对企业总体发展方向进行安排的计划属于（）。
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企业 资源 计划系统指的是 （ ）。
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企业资源计划（ERP)软件中用于处理会计核算数据部分的模块不属于会计核算软件的；范畴。（
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大型企业中使用的企业资源计划ERP．中的用于处理会计核算数据部分的功能模块不属于会计核算软件的范畴。()
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【多选题】以下属于人力资源规划模块主要工作的是()? A. 根据企业发展战略和目标，预测人力需求 B. 对人员供求进行分析 C. 编写职位说明书 D. 人力成本分析和预算 E. 编写人力资源计划（招聘、培训开发、工作轮换交流、工资福利计划）
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企业资源计划（简称ERP）软件中用于处理会计核算数据部分的模块不属于会计核算软件的范畴。（）此题为判断题(对，错)。
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下列不属于资源费用计划输出的是()。
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下列属于资源需要量计划的是？