劳动合同履行
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行}劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的（）倍。
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合同的履行应遵循诚实信用原则全面履行约定的义务。如果当事人只履行合同约定的部分义务，则属于部分履行或不完全履行。如果当事人完全没有履行合同约定的义务，则属于合同未履行或不履行合同。当事人在遵循诚实信用原则履行合同的过程中应尽的基本义务有：（）
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当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。
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依据我国《合同法》的有关规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求（）。
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合同的全面履行原则就是要求合同当事人必须按照合同约定全面地履行自己负责的各种义务，不能不履行和不适当履行。
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关于合同履行地，如果合同没有约定，则合同履行方的主营业地应为合同履行地，如果没有营业地的，则经常居住地应为合同履行地，但是不宜将下列哪项视为合同履行地？（）
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教育合同的提前履行，是指在教育合同履行期限到来之前履行，如提前开学、提前交费等。这是教育合同履行中的履行行为的变动。
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合同解除的法律后果合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求（）措施，并有权要求赔偿损失。
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就同一项目分别签订备案合同和实际履行合同的，分公司商务部对备案合同和实际履行合同进行对比分析实际履行合同的条件必须优于备案合同。
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劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务，而不能由第三人代替履行。
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合同的全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的及其质量、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行地点，以适当的履行方式，全面完成合同义务的履行。
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什么是合同的履行和合同履行的原则？
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在双务合同中应当先履行的一方当事人没有履行合同义务的，后履行一方当事人有拒绝履行自己的合同义务的权利。这个权利是（）。
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双务合同中，先履行方有确切证据证明后履行方于合同成立后丧失或者可能丧失履行能力时，先履行方享有中止履行合同的权利，并在后履行方于合理期限内未能恢复履行能力或提供担保时，享有解除合同的权利。以上是（）的内容。
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合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人（）。
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劳动合同的履行应遵循全面履行原则、（）、协作履行原则
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合同签订以后，（）作为履行合同义务的主体，必须对合同执行者的履行情况进行跟踪、监督和控制，确保合同义务的完全履行。
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合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求（）。
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。（)
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用人单位在劳动合同履行过程中，发生下列变化，不影响劳动合同履行的是( )。
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先履行合同一方中止履行合同后,如果对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保的,中止履行合同的一方可以解除合同。（）。
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【判断题】用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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【判断题】合同无效可以在合同订立之后、履行之前、履行之中或者履行之后认定合同无效。
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劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，体现了劳动合同履行的（）
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集体劳动合同关系人对集体合同的履行，具有多数人履行的特点。（)
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