军官因工作原因当年未能安排休假、探亲或者在休假、探亲期间被召回未能安排补休的，由所在单位按照本人年底的基本工资标准，给予相当未休天数基本工资的经济补偿。
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干部每年的休假、探亲假期分段安排不得超过（），累计天数不得超过规定的假期。
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各级政治机关管理干部休假、探亲工作，应履行（）职责。
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军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，从（）起安排休假或探亲。
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生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以作业天数的工资，包括（）调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在（）的工资及产、婚、丧假期的工资。
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士官一般不得请事假，因特殊事由需要请事假的，请假时间应在当年探亲、休假假期中扣除，当年已无假期的，在翌年假期中扣除。
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军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，当年就可以安排休假或探亲。
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军官休假、探亲假期不含国家法定节日的放假时间。
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中小学教职工因已按规定享受暑寒假，故不再享受探亲假和年休假。
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各级首长应当把落实军官休假、探亲臸度作为关心部属、履行职责的重要内容，每年按照规定安排所属军官休假、探亲。
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对符合探亲假（休假）条件的军官和士兵，应当（）。
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军人在探亲休假期间应当服从（）的管理。
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担任领导职务的营职以下军官和团级以下单位的非领导职务军官，休假、探亲由团级单位的首长批准。
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担任领导职务的团职以上正职军官休假、探亲审批由另外一名正职主官批准。
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各级政治机关管理警官休假.探亲工作，应履行下列哪些职责：（）。
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士官因工作需要当年未能安排探亲、休假或在探亲、休假期间被召回未能安排补假的，应按本人当年（）月份基本工资标准，给予相当未休假期天数基本工资的经济补偿。
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军官每年的休假、探亲假期必须一次性安排。
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部队探亲休假人员在休假期间应当服从什么部门的管理？
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军官休假或者探亲的假期不得跨年度累计。
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国家工作人员不得要求将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。（）
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各级政治机关管理军官休假、探亲工作，应履行（）职责
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依据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》规定，军人享有年休假、探亲假等休息休假的权利。对确因工作需要未休假或者未休满假的，给予（）。
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各部门、各单位工作人员可以要求接待单位将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围
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年休假须在当年度休完，不可跨年度使用,如因工作原因无法安排年休假的员工，经分管领导审批通过后，可申请调整年休假限期至次年一季度末，过期视为自动放弃（）
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原则上，员工休年休、探亲假需按计划休假。员工需提前（每月日前提报下月计划）提报休假计划，各室根据生产情况合理安排员工休假（）
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