人力资源战略包括的内容有（）。
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人力资源规划是一项系统的战略工程，它以组织发展战略为指导，以全面核查现有人力资源、分析组织内外部条件为基础，以预测组织对人员的未来供需为切入点，内容包括（）等。
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资源环境分析作为企业战略环境分析的重要组成部分，对于了解资源对企业生产经营活动的保障程度，以及企业投资扩大产能的决策，都具有重要作用。资源环境分析或资源状况调查的主要内容有（ ）。
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信息技术与竞争战略包括的内容有（）。
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资源环境分析作为企业战略环境分析的重要组成部分，对于了解资源对企业生产经营活动的保障程度，以及企业投资扩大产能的决策，都具有重要作用。资源环境分析或资源状况调查的主要内容有（）
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战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）
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企业信息资源集成战略的内容包括信息组织集成、信息资源集成、信息系统集成。
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配送有资源配置作用，是“最终配置”，因而是接近顾客的配置。（）是经营战略至关重要的内容。
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保险公司的战略实施涉及公司经营管理的各个方面，公司的每一位成员只有通力协作，才能保证战略的顺利实施。保险公司战略实施的内容包括（）。 ①资源的有效投入 ②监督管理部门的严格监管 ③组织和流程的良好设计 ④详尽合理计划的制定 ⑤管理者的卓越领导
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组织人力资源战略管理的首要内容是（）
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多样化战略包括的内容有（）。
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现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括（）
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采购战略包括的基本内容有（）。
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依据成本领先战略的实施条件中关于“实现成本领先战略的资源和能力”所包括的内容，简要分析保圣公司是如何获得这些资源与能力的。
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战略领导包括的内容有（）。
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人力资本战略的内容包括？
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组织文化发展战略也是人力资源管理战略的内容。（）
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战略制定与选择主要包括的内容有（）
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企业战略计划书包括的内容有（ ）。
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将渔业资源养护提升为国家战略，作为政府的一项公益性事业，组织开展主动的、有目的的养护行动，开创了我国渔业资源养护的新阶段。 属于《中国水生生物资源养护行动纲要》的内容。 （）
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企业集团的人力资本战略规划内容包括（）
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企业人力资源战略价值管理，其具体内容包括( )。
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基于人力资源战略的管理实践中包括的内容有（)。
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人力资源供求平衡分析主要包括如下4项内容：企业战略所规定的工作分析;企业人力资源需求预测;人力资源供应预测;人力资源供求平衡分析。()
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除了人力资源数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（）