女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、()、文学、艺术等文化活动的自由。
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女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。
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劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
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女职工委员会依法维护女职工的合法权益,重点内容是什么?
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()属于我国女职工应享有的人身权利范畴。
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消费者权益是指消费者消费者在有偿获得商品或接受服务时所应享有的正当权益,包括消费者应享有的()。
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《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:依托淮北矿业(),组织90%以上的女职工接受各类教育培训。
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工会女职工委员会以()为指导,依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益。
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保险业金融机构在接受中国人民银行反洗钱现场调查的过程中,依法享有的合法权益不包括()。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益?()
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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开展民族团结教育是全社会的共同责任。接受民族团结教育是公民依法享有的()。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
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()是指职工在工伤医疗期内所享有的待遇。
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女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。
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我国《公司法》规定了企业对员工应当承担的责任。公司必须承担的责任有()。 ①保护职工的合法权益 ②依法与职工签订劳动合同 ③参加社会保险 ④加强劳动保护,实现安全生产 ⑤加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工的合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁不服的,依法向()提起诉讼
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职工依法享有的休息时间是法律规定的一项企业义务,并不属于员工福利。
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为了依法维护女职工合法权益和特殊权益,单位要为女职工特殊建立()
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工会、共青团、妇联等社会团体,应当结合自身特点,加强对职工、青少年、妇女等群体的法制宣传教育,提高其法律知识水平和依法维护合法权益的能力。()
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用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向()申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
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幼儿园应履行以下法定义务:遵守法律、法规;贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其有关情况提供便利;遵守国家有关规定收取费用并公开收费项目;依法接受监督
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女工委员会要积极维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗保险和家庭财产方面的特殊利益和合法权益()
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