煤矿职工应该对常见的职业病具有预防常识和配备使用相应的劳动防护用品，这些常见的职业病有（）。
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职业健康监护是通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影哬及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。
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煤矿企业应当使每个职工熟悉煤矿灾害预防和应急计划，并且每年至少组织（）次矿井救灾演习。
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计划免疫是指根据疫情监测和人群免疫状况分析，按照规定的免疫程序，有计划地利用疫苗进行预防接种，以提高人群免疫水平，预防和控制相应传染病。目前使用的最常见的疫苗接种方法有以下哪几种（）。
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出台《七条规定》非常必要，宣传贯彻《七条规定》是（），对保护矿工生命安全、落实煤矿安全生产主体责任和实现煤矿安全生产状况持续稳定好转具有重要意义，也是我们贯彻落实科学发展观的核心立场，更是550万煤矿职工的期盼。
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为了解职工的健康状况，预防职业危害，须对职工进行（）体检和（）体检。
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职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用。（）
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职业健康监护是通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度，掌握职工健康状况，及时美观健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。
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煤矿应当配备（）的职业病危害因素监测人员，装备相应的（）。监测人员应当经培训合格；未经培训合格的，不得上岗作业。
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在生产过程中存在的对职工健康和劳动能力产生有害作用并导致疾病的因素，称为职业危害因素。在煤矿企业中，只要的职业危害因素有（）.
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违反本法规定，特种设备生产、经营、使用单位有下列情形之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下罚款：（）①未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的；②使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的；③未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的。④有健全的检验、检测管理制度和责任制度。
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违反《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备生产、经营、使用单位有未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的，怎么处理？
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《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错，都应承担相应的法律责任o（）
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煤矿必须设置专职职业危害因素监测人员，配备足够的（）设备，按照有关规定对作业场所职业危害因素进行日常监测。
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企业应对职工进行安全生产和劳动卫生教育，做好（）预防和伤病职工管理工作。对从事（）的职工。在终止、解除劳动关系或者转换工作单位时，应当进行（）。发现有职业病的，由原单位做好（）的处理工作。
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非煤矿山企业应当配备监测仪器设备，有专人负责对高危粉尘作业的工作场所实施日常监测，每月至少进行一次粉尘浓度检测。至少（）委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，进行一次工作场所高危粉尘的检测。
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煤矿职工应该对常见的职业病具有预防常识和配备使用相应的劳动防护用品，这些常见的职业病有（）
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煤矿应当配备（）的职业病危害因素监测人员，装备相应的检测仪器设备，监测人员应当培训合格；未经培训合格的，不得上岗作业。
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煤矿职工没有正确佩带和使用劳动防护用品的义务。此题为判断题(对，错)。
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压力容器维修改造施工前从事压力容器维修改造的单位应该书面告知压力容器使用登记机关，接受当地质量技术监督部门的监察和具有相应资格的特种设备检验检测机构的监督检验工作。此题为判断题(对，错)。
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为了加强煤矿冲击地压防治工作，有效预防冲击地压事故，保障煤矿职工安全，根据（)等法律、法规、规章和规范性文件的规定，制定《防治煤矿冲击地压细则》。
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医务人员的职业卫生防护，包括职业防护的规章制度、具体措施及配备必要的、相应的防护用品。 报所在地疾病预防控制机构。（）
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职工每工作日8小时暴露于等效声级大于等于85分贝的，应当配备具有足够声衰减值、佩戴舒适的护耳器，并定期进行听力保护培训、检查护耳器使用和维护情况，确保听力保护效果。（)
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按标准为职工配备收费的劳动保护用品，定期对从业人员进行职业健康检查。（)
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业务部承担职工培训基地专业化培训管理职责，负责实训能力、师资配备,以及（）等专业化培训工作，对系统职工基本素质和职业技能培训承担主体责任
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