在对人力资源货币计量方式的核算内容和方法中不包括（）。

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• 人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。

  A . 正确 B . 错误

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• 会计是以货币为主要计量单位，以凭证为依据，借助于专门的技术方法，对特定主体的经济活动进行全面、系统、连续、综合的核算和监督，并向会计信息使用者提供相关信息。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 人力资源个体价值的非货币性计量方法包括（）。

  A . 信息库法 B . 工作绩效评价法 C . 工作态度测定法 D . 潜力评价法

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• 社会保险基金会计是以（）为会计主体，以货币为计量单位，运用专门的方法对基金收入、支出、结存、及资金运用等进行全面、完整、连续的核算和监督的一项专门会计。

  A . 各级社会保险经办机构 B . 参保单位 C . 参保缴费人员 D . 社会保险基金

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• 以货币为计量单位是会计核算区别于其他核算的显著特征。货币计量假设指会计对企业资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润的核算以货币为统一的计量单位，财务报表所反映的内容只限于能够用货币来计量的经济活动。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 会计核算中采用的计量单位有货币计最、实物计量和时间计量等多种形式。

  A . 正确 B . 错误

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• 资产是企业拥有的或控制的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 会计核算基本前提包括：会计主体、（）、会计分期和货币计量等四项。

  A . A、稳定发展 B . B、持续经营 C . C、效益持久 D . D、地位固定

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• 以实物、工时、货币等为计量单位，以统计的方法进行全过程的核算方式是（）。

  A . A、业务核算 B . B、统计核算 C . C、会计核算 D . D、以上均错误

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• 会计核算基本前提中的货币计量前提还包括（）前提。

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• 会计是以货币为主要计量单位，以凭证为依据，借助于专门的技术方法，对一定主体的经济活动进行全面、系统、连续、综合的核算和监督，并向有关方面提供相关信息的经济管理活动。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 会计是以货币为主要计量单位，采用专门的方法和程序，对会计主体的经济活动过程进行（）核算和监督。

  A . 连续的 B . 系统的 C . 综合的 D . 全面的

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• 人力资源群体价值的货币性计量方法只采用非购入商誉法。

  A . 正确 B . 错误

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• 商业银行会计是以货币为主要计量单位，采用（）等专门会计方法，对商 业银行经营活动进行核算与监督。

  A . 确认 B . 计量 C . 记录 D . 报告 E . 审计

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• 会计是指以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。

  A . 正确 B . 错误

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• 会计核算的基本前提包括会计主体、（）、会计分期、货币计量。

  A . 资金调度 B . 资金运转 C . 持续经营 D . 持续管理

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• 会计核算的基本前提是（）和货币计量。

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• 人力资源个体价值的货币性计量方法可以归结为（）。

  A . 未来工资报酬折现法 B . 调整后的未来工资报酬折现法 C . 随机报偿评价法 D . 调整后的随机报偿评价法

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• 会计核算的基本前提包括会计主体、（）、会计期间、货币计量四个方面。

  A . 实际成本 B . 经济核算 C . 持续经营 D . 会计准则

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• 以货币为主要计算单位,采用专门的技术方法,对单位的全部资金运动进行核算和督的一种经济管理活动,它通过系统、客观、及时地对单位的经济活动进行确认、计量和报告来为管理者提供决策信息,称为()。

  A.会计 B.财务会计 C.管理会计 D.审计

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• 会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位的经济活动的一种行政管理工作。（）

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• 28、会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位的经济活动的一种行政管理工作。（）

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• 6、会计是以货币为主要计量单位，运用一系列专门方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。（）

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