（）是企业文化的外部表现和外在形象。
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形成企业文化的外部条件是企业（），具体指企业所面临的外在现实处境。
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品牌的培育、形象的营造是企业文化建设的初级表现形式。
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结构是指决定物体外在形态的外部表现。（）
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文明礼貌、仪表端庄是职工文明素质、形象和内在修养的外在表现。
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物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（）。
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中西方由于文化的差异，西方雕塑则注重再现、模仿、写实、追求美和真统一的思维模式，其人像雕塑注重形体的比例、结构、神态，中国雕塑偏重于象征、表现、写意、追求美和善统一的思维模式，在塑造人物形象时，并不刻意地去追求外在形象的精确与酷肖，而是重视情感感受与体验。上述现象表明，文化通过影响人的思维方式进而影响人的（）。
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一个人的形象包括（）和（）两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示，是个人增强其识别性的重要方面。内在形象是一个人的内在素质的反映。有什么样的素质修养，就有什么样的形象表现。
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企业道德和企业（）等是企业精神的外在表现。
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“硬汉子”形象随着海明威思想和创作观的发展变化也具有不同的内涵和外在的表现。
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（）是供电营业职工的外在表现，它既反映了员工的个人修养，又代表了企业的形象。
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以下关于激励概念的说法中，正确的是（）。 ①激励是通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，满足员工的外在性需要而不是内在性需要 ②激励既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合企业期望的行为进行惩罚 ③激励贯穿于企业员工工作的全过程 ④激励的最终目的是在实现组织预期目标，以及组织成员实现其个人目标
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企业形象是企业文化的总和表现，职工若没有较高的职业道德水平，不能保证产品和服务的质量，就会直接破坏企业形象。（）
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企业形象是企业文化的综合表现，其本质是（）
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永久牌自行车标志把“永久”二字设计成自行车的形象，把产品内在质量和外在形象巧妙的结合在一起，这是采用了（）的表现手法。
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表露在企业外部的有关文化，如企业的形象、产品形象、企业家形象和职工形象。这种企业文化在层次上称为（）。
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企业的内在素质和外在表现综合地在社会公众心目中所产生的总体形象和评价，被称为()
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外在绿色营销因素是指企业外部有关群体和组织的影响，包括（）。
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医院形象建设有着丰富的内涵和广阔的外延，而其中最具外在表现力的则是（）的行业作风形象。
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“硬汉子”形象随着海明威思想和创作观的发展变化也具有不同的内涵和外在的表现。（）
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根据品牌形象所具有的符号意义,植入电影、电视或其他媒体中,成为故事主人公个性和内涵的外在表现形式的称为()。
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物质文化和精神文化奠定了民族发展的基础，是民族发展、进步的外在表现。
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企业文化是企业群体内在要素和外在要素的统一，企业的外在要素决定内在要素，而内在要素影响外在要素。()
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品牌的社会形象主要通过企业文化表现出来。（)
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（）是整个CIS中最外在最直观和最具传播力的部分，是企业形象最直观的体现者
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