约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的()体系和以任职资格为核心的职业化行为评价体系。

A . 绩效管理 B . 绩效考核 C . 绩效反馈 D . 薪酬管理

时间:2022-10-15 02:56:01 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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