河南煤化集团要求把我们的（）作为作为科研和创新的重点方向
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河南煤化集团的诚信文化就是把诚信精神贯穿于企业工作的方方面面。
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县级以上各级人民政府应当把（）研究开发作为政府科技投入的重点领域，支持科研单位和企业开展节能技术应用研究，制定节能标准，（）节能共性和关键技术，促进节能技术创新与成果转化。
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河南煤化集团所属每一个单位、每一位员工，都必须清楚知道企业所弘扬倡导的基本原则和工作理念，并认真遵守践行。
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河南煤化集团的民生文化是（）
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河南煤化集团工作的最高信条是（）
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河南煤化集团要求把我们的（）作为科研和创新的重点领域
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下面属于河南煤化集团的安全工作理念的是（）
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《广东电信群众性经济技术创新活动实施办法》规定，在创新活动中，要坚持把增强企业（）为主攻方向，把解决影响企业发展的难点和热点等问题作为工作重点。
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在发展中，河南煤化集团倡导的理念是（）
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河南煤化集团要在中原经济区建设中积极发挥引领和支撑作用。
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正确答案：ABC得分：河南煤化集团的风险文化要求要时刻居安思危，保持清醒头脑，要求（）
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河南煤化集团对人的认识主要有（）
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河南煤化集团重组之初的战略定位：坚持科学发展观，力争一年内，形成以有色金属、为主体，、装备制造、电力、物流贸易等产业为支撑，其他产业稳步发展的格局，努力把河南煤业化工集团建设成为一个股权机构优化、产业机构合理、管理模式科学、企业文化先进、核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团。
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2006年，党中央、国务院作出了建设创新型国家的重大战略部署，把能源作为自主创新的重点领域。
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河南煤化集团的卓越文化目标是（）
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河南煤化集团在廉洁文化方面，至始至终在倡导和营造的是（）的良好风气和良好环境，致力于打造本质廉洁型企业。
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河南煤化集团提倡的作风文化是“持续创新，三化管理”.
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河南煤化集团提倡的作风文化是（）
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河南煤化集团要求的工作准则是（）
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河南煤化集团要将感恩要作为一种文化基因深深植入到员工心中，成为一种（）
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河南煤化集团的持续文化是（）
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《关于加快推进生态文明建设的意见》把健全生态文明制度体系作为重点，并强调应深化改革创新和模式探索，用制度保障生态文明建设。
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面向未来，我们要把满足（)作为发展的出发点和落脚点，加快构建完整的（)，大力推进（)及其他各方面创新。
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改善民生和创新社会治理就要坚决打赢脱贫攻坚战，把()作为脱贫攻坚重点，支持贫困地区加快发展。
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