组织知识创造

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• 设立景观设计师职业的基本作用和目标在于运用（）等专业理论知识和技能，保护与利用自然与人文化景景观资源，创造优美宜人的人居环境，组织安排良好的游憩环境。

  A . 城市规划、园林绿化、环境设计 B . 规划和建筑设计 C . 园林和建筑设计

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• 必备能力分析是指对工作执行人员依据必备知识分析和必备经验分析的内容确定的注意力，决策力，创造力，组织力，记忆力，（），适应性等进行分析。

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• 企业与企业或其他组织机构，为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟，被称为（）。

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• 企业持续创新能力和核心竞争能力来源于组织的知识创造能力。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 知识的经营并非只是被动地经营已经存在的知识，经营知识的知识往往也会对知识创造的方向起着重要的引导作用，尤其在企业的知识创造过程中，往往是经营性知识与知识的创造过程相融合。

  A . 正确 B . 错误

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• 行业层面的知识创造与大工业有关，一个产品往往会由多家不同行业的企业共同制造，互联网的发展也使得产品研发过程及其参与者突破了地域和组织边界，这种基于知识共享平台的行业性知识创造是当今知识创造的一个潮流。资源共享而不是互相封锁给行业带来的是共同发展。

  A . 正确 B . 错误

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• 人力资源管理聚焦于组织管理中为组织创造财富、创造竞争优势的人员的管理上，即以员工为基础，以知识员工为中心和导向，是在组织最高层进行的一种（）管理。

  A . A.双赢性、互惠性 B . B.合法性、战略性 C . C.决策性、战略性 D . D.决策性、人本性

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• 野中与竹内的知识创造理论基于知识的（）与本体论所发展出来，关切的是组织而非个人知识的创造。

  A . 认识论； B . 方法论； C . 价值论； D . 传播论。

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• 目前无论国家层面还是企业层面均强调人的重要性，那么从人力资源管理角度来看，人之所以重要，是因为人具有特定的知识、经验、技能等，能够参与经济活动，创造价值，实现组织战略目标或社会发展。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是指组织的核心资源--知识在组织内部各个知识驻点之间为创造价值而形成的一系列积累、交流、共享的过程。

  A . 知识管理 B . 知识经济 C . 知识控制 D . 知识流程

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• 《成立世界知识产权组织公约》规定知识产权包括以下各项智力创造成果的权利().

  A . 表演艺术家的表演以及录音制品和广播； B . 人类一切活动领域的发明； C . 科学发现； D . 工业品外观设计； E . 制止不正当竞争。

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• 知识管理指组织获得资料、资讯与经验，并将其整合、创造成为有利于组织发展的有形资产。

  A . 正确 B . 错误

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• 某区域经济组织的宗旨是：取消贸易壁垒，创造公平竞争的条件，增加投资机会，保护知识产权，建立执行协定和解决争端的有效机制，促进三边和多边合作。该组织（）

  A . 促进了西欧国家经济的发展和实力的增强 B . 是目前世界经济中最为成功的区域性经济组织 C . 较好地实现了发达国家和发展中国家的合作 D . 开始改变由西方国家决定世界事务的局面

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• 除了个人和组织知识创造外，行业层面的知识创造也是非常重要的一种形式。这种行业层面的知识创造主要是行业内的知识创造。

  A . 正确 B . 错误

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• 请问2003年国家知识产权局和世界知识产权组织共同授予杨凌示范哪家企业的何种发明创造为第八届中国专利金奖？

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• 信任对知识创造的影响程度最大。信任可以减少对风险的担心，来创造出一个更有利于知识创造的文化氛围。高水平的信任能够降低风险。信任对跨职能团队和组织间团队来说也说很重要的，因为如果彼此缺乏信任，对知识创造来说是非常不利的。

  A . 正确 B . 错误

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• 每个新的具体方法的产生都是管理者的知识经验、组织能力、专业技能和创造性思维的集中表现。

  A . 正确 B . 错误

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• （）对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多，有制度、文化、行业发展、技术特征等等。

  A . 环境 B . 外因 C . 组织氛围 D . 制度

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• 组织创造知识的过程：第一阶段：（）。第二阶段：（）。第三阶段：（）。第四阶段：建造原型。第五阶段：（）。

  A . 知识转移 B . 创造概念 C . 验证概念 D . 共享暗默知识

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• 知识产权保护：知识产权是权利人通过创造性劳动形成的、或者合法取得的具有知识性、精神性价值和实际经济利益的财产权利。知识产权保护是个人或组织，依法对具有实际经济利益的知识产权进行保护，维护知识产权人合法权益的行为。 以下不属于知识产权保护的行为是()。

  A．民营科技企业与涉密员工订立商业秘密保护协议 B．轻工学院赵老师长期从事技术研发工作，取得了多项发明专利 C．模特大赛冠军李艳认为赞助商未经本人同意，擅自使用其照片用于化妆品广告宣传，构成侵权行为，已经起诉到法院 D．个体工商户李某精心研究，制作“一招鲜”调味品，深受消费者欢迎，准备申请注册商标

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• 知识产权创造、运用和保护应当遵守（)原则。任何组织和个人不得滥用知识产权侵害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。

  A．公平 B．绿色 C．自愿 D．诚实信用

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• ()是重新组织已有的知识经验，提出新的方案或程序，并创造出新的思维成果的思维活动。

  A．辐合思维 B．发散思维 C．常规思维 D．创造思维

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• ()是指组织为实现自身目标和员工发展相结合而有计划地组织员工进行学习和训练，以改善员工工作态度、提高员工知识技能、激发员工创造潜能，进而使员工能胜任本职工作这样一种人力资源管理活动。

  A．员工培训 B．培训需求分析 C．人员素质测评 D．工作分析

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• 人力资源在开发和使用过程中,一方面可以创造社会财富,另一方面可以通过知识经验的积累、更新,提升自身的价值,从而使组织实现价值增值。这说明人力资源具有（）

  A．能动性 B．动态性 C．时代性 D．增值性

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