劳动主体的质量包括（）

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• 劳动监督体系内，监督主体包括（）。

  A . 劳动行政部门 B . 相关行政部门 C . 工会监督 D . 个人监督 E . 舆论监督

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• 劳动法律关系的主体包括（）。

  A . 企业 B . 个体经济组织 C . 国家机关 D . 事业组织 E . 部队企业

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• 劳动关系主体不包括（）。

  A . A．员工 B . B．政府 C . C．职业中介 D . D．管理

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• 从狭义上讲，劳动关系的主体不包括（）。

  A . A、工会 B . B、政府 C . C、雇主协会 D . D、员工

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• 企业劳动关系预警的主要相关主体包括（）

  A . 企业决策层 B . 中层管理部门 C . 基层管理部门

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• 因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括（）

  A . 用人单位 B . 劳动行政主管部门的工作人员 C . 有关部门的工作人员 D . 劳动者

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• 劳动关系根据主体和内容分类不包括（）.

  A . 广义劳动关系 B . 狭义劳动关系 C . 相对劳动关系 D . 集体劳动关系

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• 管道（）的编制应包括下列内容：工程概况、主要实物工程量、施工管理、施工部署及施工组织措施，主体工程质量保证体系，主要施工机具、工具需用计划、工程进度网络计划、工程物资进场计划、劳动力配备计划、施工安全措施、主要施工技术方案、技术经济比较、施工总平面图。

  A . 施工工程设计 B . 施工工艺设计 C . 施工组织设计 D . 施工方案设计

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• 劳动关系的主体包括（）。

  A . 劳动者和用人单位 B . 行为和财富 C . 劳动者和行为 D . 用人单位和行为

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• 企业劳动关系预警系统主要相关主体包括（）

  A . 企业决策层 B . 企业人力资源部门 C . 中层管理部门 D . 基层管理部门

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• 订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）

  A、程序合法 B、时间合法 C、目标合法 D、标的合法

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• 劳动者关系的主体构成包括（）。

  A . 政府 B . 劳动者 C . 雇主 D . 行业协会 E . 工会

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• 影响施工质量的六大要素：劳动的主体、对象、方法、手段，施工环境，公共关系。

  A . 正确 B . 错误

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• 有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括（）。

  A . 劳动行政部门 B . 工商行政部门 C . 公安机关 D . 工会 E . 人民法院

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• 企业劳动关系预警主要相关主体包括（）。

  A . 企业决策层 B . 中层管理部门 C . 基层管理部门 D . 企业劳动争议调解委员会

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• 订立劳动合同的主体包括：用人单位主体合法、劳动者资格合法。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 广义的劳动关系的主体包括（）。

  A . 员工 B . 雇主 C . 劳动成果 D . 政府 E . 劳动行为

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• 负有实现公民劳动权义务的主体不包括（2.0分）

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• 劳动争议的主体包括（）。

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• 广义的劳动关系的主体中不包括:()

  A．雇主协会 B．政府 C．工会 D．消费者协会

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• 下列各施工生产要素的质量控制手段中，不属于对劳动主体质量控制的有()。

  A．合理布置施工总平面图 B．坚持特殊工种持证上岗制度 C．禁止使用明令淘汰的施工方法 D．坚持分包商资质考核制度 E．组织项目管理者培训学习

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• 劳动关系参加主体包括()

  A．劳务市场 B．技术人员交流中心 C．劳动者和用人单位 D．国家机关和工会

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• 劳动法上的其他主体，是指劳动法调整的与劳动关系密切相连的其他社会关系主体，主要包括（)。

  A．工会组织 B．雇主组织 C．政府 D．劳动服务主体

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