岗位规程是在作业系统调查分析的基础上，将现行作业方法的每一操作程序和每一动作进行分解，以实践经验为依据，以安全、质量效益为目标，逐步达到安全、准确、高效、省力的作业效果。（）
相似题目
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安全技术交底主要包括两个方面的内容：一是在施工方案的基础上按照施工的要求，对施工方案进行细化和补充；二是要将操作者的安全注意事项讲清楚，保证作业人员的人身安全。
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适合于流水作业岗位的任务分析方法是（）
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安全作业方法，是在系统考虑作业的各种因素的基础上，能使（）等安全要素和谐相处的安全做法的总称。
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安全作业方法，是在系统考虑作业的各种因素的基础上，能使“人、机（物）、环境、管理”四大安全要素和谐相处的安全做法的总称。
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流程再造，要将工作内容相同或相近的岗位进行整合，将职责范围交叉的重新界定行政归属，按照这种方法将工序链上的作业岗位整合界定为一个个工序段，明确每个工序段的服务对象和服务内容，为下一步确定服务产品、（）结算关系，明确经济责任做好基础。
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测时写实是一种通过对作业时间、岗位工作进行周期性观察和记录，研究作业规律和岗位（）的一种工作分析方法。
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施工作业的定额时间，是在拟定基本工作时间和（）的基础上编制的
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施工作业的定额时间，是在拟定基本工作时间和（）的基础上编制的。
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从业人员只要了解其作业场所和工作岗位上的安全生产规章制度和操作规程即可上岗作业。（）
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（）是在岗位分析基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对组织全部岗位所进行的多层次的划分，即先根据工作内容对工作岗位进行归类，然后再确定等级结构。
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施工作业的定额时间，是在拟定基本工作时间和（ ）的基础上编制的。
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薪酬管理制度的设计是一个系统工程，它以岗位分析与评价、薪酬调查和绩效考核为基础（）
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适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是（）。
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物流信息系统的系统分析与设计，是在原有系统作充分调查研究的基础上，将原有系统的管理工作抽象、概括为信息系统的计算机工作模型即新系统。
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从业人员只要了解其作业场所和工作岗位上的安全生产规章制度和操作规程即可。
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对于供求平衡的运输问题，表上作业法是在平衡表的基础上首先求出一个（）
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运用调查研究的实证方法，对现行岗位活动的内容和步骤进行全面的观察、记录、分析，划出不必要不合理的部分，从而简便作业程序，称为（）
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（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。
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企业生产经营过程中的作业很多需要对每项作业在进行分析的基础上,查明影响成本真实性的关键性作业,将有着相同产品动因的作业作为一类归入一个（）
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铁路作业人员不在其本职岗位从事与行车相关的作业过程中，由于违反操作规程、作业纪律，或铁路运输生产设备设施、劳动条件、作业环境不良，或安全管理不善等造成伤亡，定非责任事故。 (《事故调查处理规则》)此题为判断题(对，错)。
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系统分析阶段的任务是在可行性研究的基础上，对现行系统进行详细调查和全面分析，描述现行系统的业务流程，指出现行系统的局限性和不足，对现行系统提出修改方案，确定新系统的目标和逻辑功能要求，即提出新系统的物理模型。( )
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岗位员工规范是在岗位分析的基础上，对某类岗位员工的（）所作的统一规定。
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高处作业从业人员只要了解其作业场所和工作岗位上的安全生产规章制度和操作规程即可上岗作业（）
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某皮革制品厂现有四条生产线，分属箱包、制鞋、球类和制衣四个生产车间，其中箱包和制鞋的两条生产线，由于设备过于陈旧，工序衔接不畅，生产效率逐年下降。为此，厂领导决定对生产线进行程序分析，对各个工序的作业、运输及检验等关键环节和重点岗位进行全面的摸底调查，力求查明生产线存在的主要问题，在此基础上对现有工作岗位进行再设计。请结合本案例，回答以下问题：1.该厂进行岗位再设计可以采用哪几种方法？