更侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响的理论是()。

A . 双因素理论 B . 需求理论 C . 期望理论 D . 公平理论

时间:2022-09-24 05:33:08 所属题库:培训与开发题库

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