下列选项中不属于企业文化要素的是（）

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• 下列选项中不属于企业文化特征的是（）

  A . A、特殊性 B . B、可塑性 C . C、现时性 D . D、经济性

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• 下列选项中不属于企业文化建设的一般原则的是（）

  A . A、必须坚持社会主义方向 B . B、表里一致，切忌形式主义 C . C、注重个异性 D . D、原则性与灵活性有机结合

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• 企业文化重塑需要经过一定的过程，下列选项中不属于这个基本环节的是（）

  A . A、选择合适的价值标准 B . B、将新的价值标准融入新的企业规章 C . C、强化员工的认同感 D . D、巩固实施

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• 下列选项中不属于燃烧三要素的是：（）。

  A . A、可燃物 B . B、氧气 C . C、着火源 D . D、助燃物

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• 下列选项中不属于企业文化建设年度考核原则的是（）

  A . A、客观公正的原则 B . B、定性考核与定量考核相结合 C . C、注重效率兼顾公平的原则 D . D、动态评估与年终考核相结合

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• 下列选项中不属于自我概念的构成要素的是（）。

  A . 自我评价 B . 社会比较 C . 社会评价 D . 自我感觉

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• 海尔取得成功与海尔的企业文化息息相关，下列选项中不属于海尔企业文化特点的是（）

  A . A、以人为本 B . B、借力的观念 C . C、努力适应市场需求 D . D、优质服务理念

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• 灵活适应型企业文化受到各种质疑，下列选项中不属于这些质疑的是（）

  A . A、企业文化对市场环境的良好适应型，会因为市场环境的不断变化而湮灭 B . B、无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长 C . C、遗留了很多重要的中心问题没有回答 D . D、没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么

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• 下列选项中不属于旅游企业文化特殊性的是（）

  A . A.概括性 B . B.代表性 C . C.世界性 D . D.超前性

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• 下列选项中不属于要素创新的是（）

  A . 材料创新 B . 设备创新 C . 产品创新 D . 人士创新

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• 下列选项中不属于企业文化的功能的是（）

  A . A、导向功能 B . B、约束功能 C . C、凝聚功能 D . D、强制功能

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• 下列选项中不属于控制的基本要素的是（）

  A . 控制标准 B . 偏差信息 C . 纠正措施 D . 组织目标

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• 企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。

  A . 经济文化； B . 物质文化； C . 精神文化； D . 制度和行为文化。

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• 下列选项中不属于强力型企业文化特点的是（）

  A . A、企业文化一致性和牢固性都很低 B . B、可以避免对官僚主义的依赖 C . C、容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度 D . D、全体员工目标一致，方向明确，步调一致

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• 下列选项中不属于版式设计的造型要素的是（）.

  A . A、线 B . B、体 C . C、点 D . D、面

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• 燃烧必须具备三要素，下列选项中不属于要素之一的是（）

  A . A、可燃物 B . B、助燃物 C . C、空气 D . D、明火或达一定温度

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• 下列选项中不属于愿景要素的是（）。

  A . 目标 B . 价值观 C . 使命感 D . 利益

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• 下列选项中不属于版式设计的视觉要素的是（）.

  A . A、图形 B . B、色彩 C . C、文字 D . D、空间关系

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• 下列选项中不属于力偶三要素的是（ ）

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• 下列选项中不属于生产物质资料三要素的是？

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• 下列选项中不属于系统的基本要素的是（ ）。

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• 下列选项中不属于定义问题三个核心要素的是（ ）。

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• 下列选项中不属于法律素质的基本要素的是：()

  A．拥有必要的用法、护法能力 B．精通专门的法律条款 C．掌握必备的法律知识 D．树立必需的法律观念

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• 目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。下列选项中不属于目标管理要素的是（）

  A．目标具体化 B．参与决策 C．质量把控 D．绩效反馈

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