商业银行内部控制评价要根据过程评价和结果评价综合确定内部控制体系的总分。其中,过程评价的权重为()
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根据综合评价总分确定被评价机构的内部控制体系评价等级,应按评分标准对被评价机构内部控制项目逐项计算得分,确定评价等级。其中一级的定级标准为()
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银监会及其派出机构应根据()来确定对商业银行及其分支机构进行内部控制评价的频率和范围。
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授权人根据()等因素,按信贷经营管理综合评价结果确定各分支机构具体授权额度。
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商业银行内部控制评价的准则、范围、程序和方法等应保持一致,以确保评价过程的准确及评价结果的客观和可比。
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商业银行根据综合评价总分确定被评价机构的内部控制体系评价等级,应按评分标准对被评价机构内部控制项目逐项计算得分,确定评价等级。其中()指被评价机构有健全的内部控制体系,在各个环节均能有效执行内部控制措施,能对所有风险进行有效识别和控制,无任何风险控制盲点,控制措施适宜,经营效果显著。
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商业银行内部控制评价包括过程评价和结果评价。其中结果评价是()对的评价。
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在对学生进行综合素质评价时要严格依照程序,克服盲目性、随意性。做到过程公开、结果公平,学生可以监督权和申诉,这体现了综合素质评价的()
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商业银行内部控制评价根据()来综合确定内部控制体系的总分。
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在进行内部控制评价时,应根据过程评价和结果评价综合确定内部控制体系的总分。其中,过程评价和结果评价的权重分别为()
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确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。
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商业银行内部控制评价包括过程评价和结果评价。其中结果评价是对()的评价。
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注册会计师根据对被审计单位存货盘点和内部控制的评价结果确定了检查存货的范围,以下说法中不正确的是()。
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根据综合评价总分确定被评价机构的内部控制体系评价等级,应按评分标准对被评价机构内部控制项目逐项计算得分,确定评价等级。定级标准为四级的得分为()。
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商业银行内部控制评价根据过程评价和结果评价综合确定内部控制体系的总分。其中,过程评价的权重为(),结果评价的权重为(),两项得分加总得出综合评价总分。
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对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。
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商业银行根据综合评价总分确定被评价机构的内部控制体系评价等级,应按评分标准对被评价机构内部控制项目逐项计算得分,确定评价等级。其中()指被评价机构内部控制体系一般,虽建立了大部分内部控制,但缺乏系统性和连续性,在内部控制措施执行方面缺乏一贯的合规性,存在少量重大风险,经营效果一般。
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绩效考评是银行业金融机构对考评对象在特定期间内的()进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理的过程。
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可根据内部控制体系评价的评价结果确定(),被评价机构的管理者应采取措施消除违规原因,并验证所采取措施的效果。
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城市拓展用地实用性分析的编制过程中,确定目标之后,要立刻进行因子综合评价,确定是否可行。()
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各中国银行业协会会员单位应结合内部服务评价和客户满意度调查结果,形成,对行业、系统服务状况进行综合客观评价,为制定银行业服务工作规划提供决策参考()
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绩效考评是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在特定期间内的()进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理的过程
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根据《商业银行内部控制指引》,商业银行应当强化内部控制评价结果运用,可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩,并作为被评价机构领导班子考评的重要依据。()
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