对心理健康状态的破坏，人本主义强调（）
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行为主义心理学非常强调认知在心理发展过程中的作用。
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现代主义不重视外在的、客观的现实，强调非理性、心理化、梦幻的现实（）
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超个人心理学产生的基本原因有两方面，一是对人本主义心理学过度强调‘自我“的不满，二是（）
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关于经济契约和心理契约的陈述，下列正确的有（）：①总的来讲，经济契约更强调内容，心理契约则强调过程；②心理契约大多是非正式的，并且是隐含的；③雇佣的正式契约是相当稳定的，变更很少；④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态；⑤任何组织的工作方式的变更，不论是物理性的还是社会性的，都对心理契约具有影响。
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对心理健康状态破坏的解释，行为主义强调（）
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职业健康安全管理体系所说的危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失或这些情况组合的根源或状态。对可能造成工作环境破坏的危险源是环境管理体系所说的环境因素，不属于职业健康安全管理体系范畴。
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人本主义心理咨询强调“倾听”，更注重听，而不注重表达赞同或反对，体现了心理咨询的（）。
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美国心理学家华生创立了行为主义心理学派，它的特点是强调现实和客观研究。
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现代健康观突出强调了三方面的完好状态，即（）。
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人本主义心理学主张以任何人为研究对象，强调人的价值、本性和尊严。
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（）是指一种极想排除或破坏别人的优越地位的心理状态。
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潜意识与意识或本我、自我、超我之间的冲突是心理健康状态破坏的内在机制，这一理论来自（）
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行为主义认为心理健康被破坏是因为（）
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组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是持久的还是短暂的”的组织承诺特征是（ ）
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人本主义心理学强调的是个人潜能、选择和经验。
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人本主义心理学强调的是什么？
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心理学的行为主义学派强调研究人类的（ ）。
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组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是否明确可见”的组织承诺特征是（）（5.0分）
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关于经济契约和心理契约的陈述，下列正确的有()：①总的来讲，经济契约更强调内容，心理契约则强调过程;②心理契约大多是非正式的，并且是隐含的;③雇佣的正式契约是相当稳定的，变更很少;④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态;⑤任何组织的工作方式的变更，不论是物理性的还是社会性的，都对心理契约具有影响。
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心理健康强调个体内部的协调及其对外界环境的适应，它是指在智力正常的基础上所形成的良好的个性心理特质和心理健康强调个体内部的协调及其对外界环境的适应，它是指在智力正常的基础上所形成的良好的个性心理特质和稳定的情绪表现，它是一种能够有效处理内外关系的良好状态（）
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【单选题】行为主义心理学强调，心理学研究的对象是能够客观观察和测量的（）。
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人本主义学习理论强调人的潜能、个性与创造性的发展，强调自我实现、自我选择和健康人格作为追求的目标。（)
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环境破坏不会造成人类出现亚健康状态（）