单位福利
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员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括（）。
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社会主义国家的福利包括（）和单位福利两个层次。
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社会福利可以分为国家福利、单位福利和（）。
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审查职工福利费，确定被审计单位提取的职工福利的依据应当是（）。
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事业单位职工福利基金的形成是（）。
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武警部队事业单位、福利性企业为非保密单位。
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关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别，下列说法正确的有（）。 ①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度 ②单位福利的最终目标是提供社会福利，保障并不断完善社会所有成员的基本生活，提高其生活质量 ③相比单位福利，现代员工福利制度内容更丰富 ④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
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事业单位的职工福利基金属于专用基金。
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职工福利基金是按照（）的一定比例提取转入，并用于事业单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。
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适应用人单位发展战略，制定或调整薪酬和福利标准应注意的问题包括，用人单位的薪酬和福利标准是否（）。
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关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别，以下说法错误的是（）。
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在制定或调整薪酬和福利标准时，用人单位的薪酬和福利标准应考虑（）。
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集中使用残疾人的用人单位包括残疾人福利企业、（）和其他福利性单位。
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单位实行的免费中餐是否记入实物福利收入？
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下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中，正确的是（）。 ①传统单位福利制度中，各单位标准也存在很大差别 ②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次 ③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
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（）是国家和单位职用于生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称
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职工福利基金只能用于单位职工福利设施、集体福利待遇的开支，而不得用于职工个人福利方面的开支。
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政府和社会举办残疾人福利企业，盲人按摩机构和其他福利性单位，（）就业。
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从市场上购买原单位福利分房，住房来源为（)。
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残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位等集中使用残疾人的用人单位资格由县级以上民政部门认定。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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影响DC模式单位福利计划缴费水平的主要因素包括（）。①法律规章的约束②单位的经济承受能力③预期福利待遇的要求④市场投资收益的好坏⑤税收优惠政策
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【计算题】假定中国总劳动时间为600小时，生产每单位钢铁Y需要4小时，生产每单位大米X需要2小时，中国的福利函数为U=XY。 （1）求封闭经济条件下中国的福利水平。 （2）假设开放后大米的相对价格为1，求开放后中国的福利总水平。 （3）求开放后福利所得变化。
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用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇（）
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（）就是国家与单位职用于生活福利设施与福利补贴的各种费用的总称。